[年假申请书]年假申请书范文 本篇范文由管理资料网为大家带来年假申请如何申请,如何向上级申请年假成功,下面请看范文年假申请书两篇 年假申请书范文一 尊敬的科长、处长、主任(只选其一):...+阅读
求一份年假休假申请
首先,提醒你一句。根据国务院令第514号《职工带薪年休假条例》规定是从2008年1月1日起实施,但对于在条例实施之前发生的,没有休息的年假是否给予补偿,还没有明文规定。劳动部会下发相关实施办法的。 其次,我先帮你拟一份吧! 尊敬的XXX公司领导: 本人与2006年6月开始在公司上班。根据公司的《XXX规定》,本人2007年享受7天的年休假。由于公司人员配备不够及工作繁多的原因,2007年的7天年休假,至今没有时间休。现根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条,"对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬"的有关规定,特申请补发2007年未休年休假相应的工资报酬。 恳请批准! 申请人: 年 月 日
怎么申请带薪年休假
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。申请带薪年休假需要提交申请书: 带薪年休假申请报告书、格式范本如下: 尊敬的科长、处长、主任(只选其一): 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年 月 日休假 天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感! 特此申请 申请人: 20xx年 月 日 注意要点:
1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。
年休假请假条怎么写
原发布者:肩负起唇涂
篇一:年假请假条请假条尊敬的领导:根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2013年10月8日至2013年批准为盼!特此申请篇二:公休请假条公休请假条尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月恳请领导予以批准为感!申请人(签名):二〇一二年月日,日浅谈公务员请假、休假制度
一、请假
(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。
(二)请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;
(三)局领导请假
(四)请假的方式
1、实行请假条制度。
(五)对违犯制度的处理
1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;
2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;
3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;
二、休假
1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;
2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;
4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
(二)下列人员不享受公休假:
(三)休假的方式
5、休假应按规定时限休假。
(四)对违纪问题的处理
1、对轻微的
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