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11不等于二的议论文怎么写请高收以1 1不等于二为题帮我做一篇
一加一等于二,这似乎是极其简单的道理,不在搞笑的场合不会讨论这个问题。虽然可以举出二进制的实例1+1=10来说明一加一不等于二,但这是强词夺理,因为二进制的10就是二。然而把数学逻辑用在现实生活中,有时却不中用。例如买足球彩票,中奖和不中奖是互斥事件,若中奖为一,不中奖就是零。 幸运者买一注可能中大奖,绝大多数人买100注仍然一无所获,从效果上看,一加一不等于二,一加九十九也不等于一百,都等于零。 足球真是丰富的数学世界,它的胜负虽然带有随机性,却可以让概率论这种严肃的数学理论也不得不乖乖投降,因为任何按概率论作出的预测都顶不住足球裁判的一吹,一个点球就能使甲队上天堂乙队下地狱。 现在把话题扯远了,还来讨论一加一等于二这一搞笑课题。
当初科健公司本想把李玮峰嫁到英超中去,但即使有丰厚的嫁妆,也嫁不出去。最后只好玩了一场姐妹易嫁的游戏,用李铁替换李玮峰,正式嫁给了英超的埃弗顿,而李玮峰则作为陪嫁走出了国门。在国内看来,这是一加一等于二,两个球员一次登陆英超,尽管中国队在世界杯上兵败韩日,但中国足球运动员还是有水平的。 而后来的事实却很另人不解,李铁频频代表埃弗顿队出场,李玮峰却连坐冷板凳的资格都没有,国人实在是摸不着头脑。李玮峰即使比李铁稍逊一筹,但各有所长,也差不太多,为什么在埃弗顿的待遇天上地下两重天。直到最近李玮峰又要作“海龟”派,回国内踢球,媒体这才透露出点端倪出来。 原来在国内看来是李铁、李玮峰一加一等于二,双双登陆英超,但合同上写得分明,只能有一个球员上场,这份合同的条文不论由谁来解释都是一加一等于一。
足球运动第一讲功利,只有赢球才是硬道理。而现代足球又讲究一个整体观念。李铁场场上场,自然更能融合在埃弗顿的战术组合中去,而李玮峰上去有何用?解名尽处是孙山,贤郎更在孙山外,李铁已经几乎是上场队员中的最后人选,李玮峰还有什么机会? 孙继海进英超曼城已经创造了奇迹,为了确保出口产品的质量,不使孙继海受伤出不了口,大连实德队连输赢都不在乎了,何其不容易呀?现在一次出口两人到埃弗顿队,而且埃弗顿队在英超中的地位还高过升班马曼城队,怎不令人振奋,谁还晓得后面有这许多文章。 中国球员的国际竞争力不强,科健公司踏出了一条路,可以称作科健模式。现在按科健模式,国安三少之一的邵佳一就要进军慕尼黑1860了,虽然佳一未必就比加一高明,但却能保证西行球员的数量不会因李玮峰“海龟”而减少。
由于杨晨从德甲出溜到德乙,德甲中没有了中国球员的身影,此次正好由邵佳一来填补德甲空白。 1860主帅帕库尔特据说对于是否用邵佳一犹豫了两天,还犹豫什么?皇帝的女儿不愁嫁,“如果签约,邵佳一同时会带来一个赞助商”,那怕你不用?尽管一加一未必等于二,但国人从此必须对科健模式刮目相看。 。
找一篇叫1 1并不等于2的演讲稿
才帮别人写过一篇关于站在饲料行业看1+1≤0的,看有用不:通常说来,1+1总是等于2的,但是站在商业的角度来看,我认为1+1的在不恰当的时机、有偏颇的决策时,就会产生负面效应,最终导致其结果为负数或者 是零。首先,作为饲料行业,我们应该综合考虑如何深度营销,整合各种社会资源,并与顾客建立联盟,业务由原来简单的饲料生产和分销,转变为养殖户 提供综合服务,获得产业链主导地位,建立了竞争优势。因此在综合服务记做1,在营销策略上记做1,当我们没有有效协调2者关系时,或者过分偏重于服 务而忽略了营销手段,过分注重营销深度化,而忽视了服务的时效性,我们都会得到一个1+1≤0的最终行业不景气的这个现实后果。其次,再站在管理学角 度来看,作为一个决策者,充分利用诸如各地区间饲料市场变化的微观环境以及大的国家对饲料扶植政策等宏观环境是饲料行业管理者必须考虑的问题。
如 果说,一个管理者没有把握住整合利用产业价值链的各环节,并通过各环节的协同,提升客户关系以掌控终端,有效地获得市场竞争优势的话(记做1个因素 ),或者在把握好微观形式的前提下,没有充分衡量全国大的饲料是好是坏行情,而武断的将饲料价格随意改动,以求谋取效益最大的决策都必将导致1+1, ≤0的不利后国,所以在饲料行业中,要学会积极利用内部资源和管理外部资源。饲料企业在构建产业链时,要以专业化为核心规则,多以嫁接和联盟方式, 达成规模经济性、灵活适度性、风险分散性和各环节效益性,才能避免1+1≤0的存在。
跪求一篇有关1 1 2
As we all know, 1 +1 is equivalent to 2. So, why did I say that 1 +1>2? » Because each one of them are full of team spirit 1, if a collective, an organ, a team in each of our elements are full of team spirit, then, the collective, the authorities, this team will certainly is a harmonious Team. This team will certainly be able to work together to achieve enhanced results. Is this not a 1 +1>2? » The so-called team spirit, team members refer to team interests and objectives of the style of mutual cooperation, shared responsibility, concerted effort, clustering together to form a powerful force and become a strong collective. We all know that the "tug-of-war" movement, it is the one that best reflected the team sports, everyone must pay a 100 percent effort, a North Korea would like to heart, so that a strong North Korea in close cooperation with and support each other in order to form a Strong force, is irresistible, beat each other. So, how can we create such a team spirit is very valuable
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