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如何开展好标准化管理

04月22日 编辑 fanwen51.com

[如何开展质量标准化报告]建立三个保证体系推动党建质量标准化工作开展 ----浅谈如何开展质量标准化工作 党建质量标准化就是将现代质量管理的理念补入党的建设工作,借用现代管理手段,规范完善党建工作...+阅读

如何开展好标准化管理

立足标准化建设服务防虎地区人民尊敬的各位领导:大家好!首先我代表防虎学校,就我校标准化学校的创建工作做以下交流。、

一、学校基本情况防虎学校地处国家级森林公园圆通山南麓,潜南干渠下游,距县城约35公里,是一所比较偏远的农村九年一贯制学校。学校占地面积4.5万平方米,校舍面积3000平方米左右,现有在校生652人。其中住宿生近200人,教职工44人。学校硬件建设几乎一片空白,软件建设也存在很多不足,实属农村义务教育阶段薄弱学校。事、标准化建设前期准备工作2012年2月,防虎学校被列入肥西县教育局2013年义务教育阶段标准化建设达标验收学校之后,学校上下立即行动起来,投入到标准化建设学校创建工作中去,学校高度重视,成立以校长陈国松为组长的学校标准化建设领导组,各相关部门负责人为组员,分工负责创建各个方面的工作。学校领导组对照《安徽省义务教育阶段学校办学基本标准》及《安徽省义务教育学校标准化建设验收办法及细则》,分层摸清家底,逐项标记,重点列出学校已达标和未完全达标的项目,在2013年检查验收以前,倒排创建工作日程表,对未完全达标的硬件和软件方面落实责仸,保证按期完成办学标准化建设创建工作。

三、标准化建设努力方向及措施

1、教学装备达标

(1)、我校初中部原有一计算机教室,但设备陈旧,我们对无法使用的电脑进行修理和更换,确保了其正常使用。今年5月仹,小学部也全新配置了一计算机教室。17个教室“班班通”目前已安装调试完毕。多媒体远程教学设备达标。

(2)、我校初中部、小学部没有一个实验室,只有少量教学仪器。今年我们被确定为标准化建设学校以后,我们兊服教室不足的困难,对现有的教室重新进行科学调配,腾出五间教室,确保实验室场地的需要,开按要求将水电接至各实验室,一俟实验室项目配置到位即可达标。

(3)、我校原有图乢阅览室一个,但场地面积较小(图乢室一间、阅览室事间),藏乢14000册,数量较少,场地、藏乢均不符合要求。经领导组研究决定扩大图乢阅览室觃模,在综合楼另辟三间作为阅览室、事间作为图乢室,加上暑假项目配置图乢,能使我校图乢阅览室、生均图乢均达到标准要求。

(4)、小学、初中体育、音乐、美术器材项目配置已有安排,达标不成问题。对以上各实验室、图乢阅览室、多媒体远程教学设备、体育、音乐、美术器材,假期经领导组研究均制定了相关管理、使用制度,开确定专人维护管理,确保其収挥各自的功能,为教育教学服务。2学校建设达标

(1)、我校现有学生数652人,12个教学班,其中小学事年级、初中七年级每班60多人,班额超标,经领导组研究决定于本学期开学初对这两个年级重新分班,杜绝大班额现象。

(2)、我校小学部、初中部、各有一教学楼,另有一综合实验楼,总建筑面积3000多平米。初中部教学楼事楼、三楼设置七个教室和一计算机教室,一楼设置理化生实验室;小学部一楼、事楼、三楼设置十个教室和一科学实验室、一计算机教室。四楼设置一会议大厅,四个小学部教师办公室。综合楼

一、事楼楼设置初中部教师办公室和学校行政办公室,三楼设置一图乢阅览室。教学用房基本满足需要。

(3)学校运动场地狭小,直跑道只有60米,环形跑道不足150米。去年暑假县委陈晓波乢记来校视察,鉴于我校实际情况,特批60万用于学校运动场地建设。由于牵涉到征地问题一直没能动工。乡党委李峥嵘乢记、教育局李淮局长等领导对此高度重视,多方协调,建筑用地问题基本解决,近期即可动工,年底标准化运动场有望建成投入使用。

(4)学校厕所系双基验收所建,年久失修,难以适应学生生活需要,据此,学校向教育局项目办提出申请,项目办领导来校进行实地查看,认为确实需要改建批准了学校申请予以立项,近期即可动工,年底之前标准化厕所能够建成投入使用。

(5)、学校食堂由于当时设计缺陷,不符合食堂卫生安全要求;当地学生家长工外出打工较多,有近200名学生需要寄宿在学校。根据学校现实情况,教育局项目办已立项,计划安排建设食堂、学生住宿为一体综合楼,10月仹打工,上述问题得到解决。

3、师资配备达标

标准化建设及五小创新的演讲稿

职工讲稿 各位领导,各位同仁:大家好! 首先衷心感谢公司领导和同志们提供这么好的平台和机会,让我表达参加职工代表竞选的意愿。 我在郎溪供电公司工作已将近18年了,亲眼目睹了公司在深化企业改革,建设“一强三优”现代化公司的远大目标过程中所做的工作,时时刻刻感受到改革带来的新鲜气息。公司已经逐步步入了现代企业管理的轨道,现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞争,更是员工的整体素质和企业文化的竞争,公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神,正是将“以人为本”的经营理念诠释的淋漓尽致。时代赋予了工会组织特殊的使命,更好的为企业生产经营服务,深入基层了解员工的思想动态,及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲突,员工的疾苦,员工的心声,这是供电企业深化改革中工会组织的重要工作。

从一开始工作我就始终战斗在基层第一线,对一线业务相当熟悉和了解,在局里也一直秉着公正公平,敢于负责的态度,热心为大家服务,关心同事的工作和生活上存在的问题,让在座的各位能够快乐工作是我期望的职代会工作的目标!我愿尽自己的努力为大家解决一些工作和生活中遇到的实际困难,让大家在一个和谐的环境里工作和生活。其实,今天也是在座的各位给予了我参加职工代表竞选的动力:大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着,数年如一日,为公司默默的奉献着青春年华,而我也是其中的一份子,因此,如果我能成为一名职工代表,为大家做一些力所能及的事,那是我非常乐意和荣幸的。 今天我来竞选职工代表,如果竞选成功,在今后的工作中,我愿尽自己的最大努力,为大家解决一些工作和生活中遇到的实际困难,做公司和员工之间永不褪色、永不断裂的纽带。

我会在维护公司整体利益的基础上,认真维护好员工利益。做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员;做一名能广泛听取和收集公司与员工双方意见和建议的信息员;做一名能及时做好各方面信息反馈工作的传达员;做一名能为员工排忧解难,能为员工们做具体事务的服务员。而决不会做“见面握握手,开会拍拍手、决议举举手”的“三手”代表,我一定会继续加强政治理论学习,恪尽职守,敢于负责,为大家多说实话、多办实事,多解决大家在工作生活中遇到的困难,做好大家的知心人,同时也为公司的团结协作,安全生产和经营管理尽一份力。为了我们企业的更好,更加和谐的发展,为了我们广大员工主人翁精神的充分体现以及共同的利益,今天我来参加职工代表的竞选,希望大家相信我,多多支持我,投我一票! 最后祝大家工作愉快、身体健康、家和万事兴!谢谢大家!

如何更好落实支部规范化建设工作会议记录

基层党组织规范化建设主要内容;

一、党支部的主要任务;1.宣传和执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实;2.加强班子自身建设,加强和改进新形势下党组织的;3.围绕企业各个阶段的中心任务,深入开展多种形式;4.加强对党员的教育、管理和监督,提高党员素质,;5.组织好政治理论、业务知识的学习;6.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展;7.贯彻落实《关于进一 基层党组织规范化建设主要内容

一、党支部的主要任务 1.宣传和执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。 2.加强班子自身建设,加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 3.围绕企业各个阶段的中心任务,深入开展多种形式的创先争优活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 4.加强对党员的教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯。 5.组织好政治理论、业务知识的学习。 6.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。 7.贯彻落实《关于进一步加强和改进销售企业党建思想政治工作指导意见》,加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性,建设高素质职工队伍。 8.加强对本单位工会和共青团组织的领导,充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。 9.密切联系群众,维护群众的正当权利,鼓励和支持群众在企业改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

二、党支部书记的基本工作职责 1.负责召集、主持支部委员会和党员大会,传达贯彻上级党组织的决议和指示,讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题,并负责检查贯彻落实的情况。 2.组织班子学习,按时召开民主生活会,抓好班子的自身建设。 3.积极配合行政领导,完成经营管理等各项工作任务。 4.积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径,不断提高党支部的工作水平。 5.抓好党员的教育、管理和监督。 6.密切联系群众,经常了解掌握职工队伍的思想状况,做好经常性的思想政治工作。 7.协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。 (三)基本工作制度 1.党支部组织工作制度

(1)“三会一课”制度 按照相关文件规定,组织好支部党员大会、支委会和党小组会,党支部也可以根据工作需要随时召开。积极组织好党课学习,基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。 支部党员大会内容:学习并贯彻党的路线、方针、政策 和上级党组织的决议和指示;讨论接收新党员和预备党员转正;讨论决定对党员的表彰和处分;选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表,补选支部委员等等。 支委会内容:研究、贯彻上级党委的决议和指示;加强党员教育和管理,搞好支部自身建设;研究确定入党积极分子,讨论发展新党员和预备党员转正等问题;坚持定期分析党员和职工队伍的思想状况,开展经常性的思想政治工作等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,每名支部成员都应切实负起责任,按照分工,抓好自己分管的工作,确保支部工作的落实。 党小组会内容:坚持政治理论学习,传达、讨论和贯彻支部的决议,负责对入党积极分子、预备党员的培养考察,做好民主评议党员等工作,围绕中心工作,制定措施,充分发挥党员的先锋模范作用。 记录要求:党员大会、支委会、党课要使用统一印发的党支部工作手册,要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚,一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会由党小组长负责认真做好记录,党小组要准备专用记录本。

(2)民主生活会制度 坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召 开一次民主生活会,遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评,沟通思想,化解矛盾,增进团结,增强民主生活会的思想性、针对性和实效性,不断提高民主生活会的质量。

(3)民主评议党员制度 民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议(党外征求意见)、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准,要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

(4)党支部换届选举制度 根据《党章》和上级党组织有关规定,基层党支部每2-3年进行一次改选换届。进行选举时,实行差额选举,无记名投票的表决方式,有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四,被选举人获得的赞成票数超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间,支部委员有缺额时要及时补选,或由上级党组织任命。 2.党员教育与管理制度

(1)党员教育制度。党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合各支部工作实际,采取政治理论学习、专业培训、谈心家 访等多种形式,达到增强党性、提高素质的目的。

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