[农工委办公室主任竞聘演讲稿]大家上午好! 首先感谢组织给我这一机会参与竞聘。对我个人来讲,这不仅是一次竞聘的机会,更是一次检验自己前一阶段工作、学习、生活和发现自己不足的机会、一次学习和锻炼的机...+阅读
在纪念市直机关工委成立5周年座谈会上的发言材料
**市农业局各位领导:大家好!作为一名基层党务工作者,在纪念市机关工委成立5周年之际,能交流发言,感到非常荣幸和骄傲。从事基层党务工作5年来,亲身感受到市委领导对机关党建工作的高度重视,感受到市直机关工委的领导们强烈的创新意识和求实高
效的工作作风,感受到做一名党务工作者的光荣与责任。通过5年的工作实践,我就如何做一名合格的党务工作者,谈几点体会。
一、党务工作者要有高尚的品质党务工作是党的工作的重要组成部分,党务干部是在一线直接把党的路线方针政策落实到基层的具体组织实施者。岗位非常光荣,责任十分重大。作为一名党务工作者首先要有高度的政治观念和政治立场。江泽民同志曾经说过:“干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性”。党务干部具体负责全局的党建和思想政治工作,在这一方面标准要求得更高一些。作为局党委决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给全局的工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。其次要有敬业精神。敬业就是对所从事的工作要有一种敬重之心、敬畏之感、敬爱之情,俗语说“干一行,爱一行”只有热爱工作才能干好工作。党务工作是一项清贫辛苦而又光荣的工作,一年到头紧张繁忙,节日无假,假日无闲。走进这一行列,就要有不为名、不为利埋头苦干的思想准备,要经得起浮华喧器的诱惑,要耐得住冷凳孤灯的日子。在社会生活和日常工作中正确对待得与失,正确理解苦与乐,勤勤恳恳,任劳任怨,甘当无名英雄,困难来了走在前面,荣誉来了站在后面,以无私奉献精神追求人生价值,实现自我。第三党务干部要严以律己,当好"排头兵"。 "打铁先要自身硬"。要做一名合格的党务干部,不但要具备较强的组织协调能力、辨别是非的能力,对复杂问题的应变能力和语言、文字的表达能力,而且要具备敬业爱岗的无私奉献精神、刻苦学习的钻研精神、争先创优的敢为人先精神、严以律己的率先垂范精神,不断提高政治、思想、业务素质,在各项工作和各种活动中走在前面,发挥一名党务干部的先锋表率作用。
二、党务工作者必须具备全面的素质,能够准确地把握“角色”首先是“角色”定位要准。党务干部是党委的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚乱念经”;既要准确及时传达和带头执行局党委的决定,又要及时正确地反馈各项工作信息。因此,要充分发挥好“桥梁”作用,积极架通上下级的心灵之路,做到上情下达,下情上达,确保政令畅通;党务干部要在干部职工面前树立起一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;又要像一盆火,不断燃烧自己照亮他人;还要像一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。所以,只有准确把握自身这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。其次,综合素质要高。党务干部除了必备的政治素质外,还要有熟练的业务技能,不仅要对党建工作了如指掌,而且业务技能要达到运用自如的程度。与此同时,不仅要具备较高的文字综合素质和语言表达能力,而且还应该具有高档次的文化素质和较宽的知识面,以及良好的心理素质。再者要善于把握。党务工作庞杂繁锁,面对各种问题和矛盾相对较多,有些问题的处理没有现成的规章可循,这就需要我们善于比较,善于权衡,善于把握。把握要掌握一个“度”,具体而言,就是要正确处理好三个关系,一是“大”与“小”的关系,做为党务干部如何处理大与小的关系,总的要求两句话,小局服从大局,小事当做大事。所谓小局服从大局,就是要着眼整体,着眼长远,敢于舍弃小利益,实现大目标。所谓小事当作大事,就是不能因小失大,对一些看似小事的日常工作,如接听一个电话,处理一封人民来信,收取一次党费,都要用心去办,慎重去办,因为党建工作无小事。二是“急”与“缓”的关系,做事要看清轻重缓急,急事急办,越快越好,有些条件不成熟的事就要缓一缓作一下“冷处理”防止吃“夹生饭”。三是“刚”与“柔”的关系,就是要将原则性和灵活性结合起来,刚柔相济,需要用硬功夫的,就要坚持原则,毫不动摇,咬定青山不放松,需要用软功夫的就要“冷水泡茶、慢慢浓”,不能硬碰硬。党建工作要按程序办事,但在特别紧急的情况下,也要打破程序,特事特办,只有把握好这些度,工作才会切合时宜,游刃有余。再次要善于组织协调。党务工作涉及上下左右、方方面面,单靠党务干部跳"独脚舞"是不行的。党务干部必须学会当"乐队指挥",擅长组织协调,充分调动基层党组织和每位党员的积极性,发挥工青妇组织的桥梁纽带和助手作用,形成党政工团大合唱,职工群众齐参与,才能使党的工作和群众性 12全文查看精神文明创建活动开展得生动活泼,富有成效,把基层党建和精神文明建设任务落到实处。
三、党建工作要与时俱进,力在创新“十六大”报告指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。党建工作同样也离不开创新,创新既是一种思想观念,思想方法,更是一种精神状态、工
作要求。要有创新的业绩,必须有创新的行为,要有创新的行为,必须有创新的意识,要克服工作中的懒惰情绪,力戒墨守成规,不思进取和怕担风险的思想。古人云“不谋全局者不足于谋一域”,要当好领导的智囊和参谋,就必须站在全局的高度,领导的角度,群众立场上想问题,办事情,搞协调。党建工作标准多,程序多,规矩多,这些标准、程序、规矩,都要坚持和遵守,特别是由于客观形式在不断变化,社会实践在不断深化,领导要求更加严格,服务内容更加广泛,我们要打好“主动仗”,就要在创新上下功夫,只有把党建工作定位在服务上,才算是真正找准位子,除了为领导服务,为部门服务,为群众服务之外,没有任何自己的利益。同时由只注意做好当前工作向善于搞好超前服务改变,由疲于被动完成领导交办任务向自觉开动脑筋、创造性的工作转变,由只注意做好对内服务向善于搞好对上及横向服务转变,加强中心意识,时效意识,质量意识,多思多谋,高速高效。做为一名基层党务干部,时刻告诫自己,要勤于动脑,周密分析,超前思维,关键时刻,不当聋子,不充哑巴,不捅漏子,不掉链子,这样才能与时俱进,使党建工作与时代合脉,与我市发展合拍。以上汇报如有不当之处,请领导和同志们批评指正。谢谢大家! 12全文查看在纪念市直机关工委成立5周年座谈会上的发言材料
**市农业局各位领导:大家好!作为一名基层党务工作者,在纪念市机关工委成立5周年之际,能交流发言,感到非常荣幸和骄傲。从事基层党务工作5年来,亲身感受到市委领导对机关党建工作的高度重视,感受到市直机关工委的领导们强烈的创新意识和求实高
效的工作作风,感受到做一名党务工作者的光荣与责任。通过5年的工作实践,我就如何做一名合格的党务工作者,谈几点体会。
一、党务工作者要有高尚的品质党务工作是党的工作的重要组成部分,党务干部是在一线直接把党的路线方针政策落实到基层的具体组织实施者。岗位非常光荣,责任十分重大。作为一名党务工作者首先要有高度的政治观念和政治立场。江泽民同志曾经说过:“干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性”。党务干部具体负责全局的党建和思想政治工作,在这一方面标准要求得更高一些。作为局党委决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给全局的工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。其次要有敬业精神。敬业就是对所从事的工作要有一种敬重之心、敬畏之感、敬爱之情,俗语说“干一行,爱一行”只有热爱工作才能干好工作。党务工作是一项清贫辛苦而又光荣的工作,一年到头紧张繁忙,节日无假,假日无闲。走进这一行列,就要有不为名、不为利埋头苦干的思想准备,要经得起浮华喧器的诱惑,要耐得住冷凳孤灯的日子。在社会生活和日常工作中正确对待得与失,正确理解苦与乐,勤勤恳恳,任劳任怨,甘当无名英雄,困难来了走在前面,荣誉来了站在后面,以无私奉献精神追求人生价值,实现自我。第三党务干部要严以律己,当好"排头兵"。 "打铁先要自身硬"。要做一名合格的党务干部,不但要具备较强的组织协调能力、辨别是非的能力,对复杂问题的应变能力和语言、文字的表达能力,而且要具备敬业爱岗的无私奉献精神、刻苦学习的钻研精神、争先创优的敢为人先精神、严以律己的率先垂范精神,不断提高政治、思想、业务素质,在各项工作和各种活动中走在前面,发挥一名党务干部的先锋表率作用。
二、党务工作者必须具备全面的素质,能够准确地把握“角色”首先是“角色”定位要准。党务干部是党委的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚乱念经”;既要准确及时传达和带头执行局党委的决定,又要及时正确地反馈各项工作信息。因此,要充分发挥好“桥梁”作用,积极架通上下级的心灵之路,做到上情下达,下情上达,确保政令畅通;党务干部要在干部职工面前树立起一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;又要像一盆火,不断燃烧自己照亮他人;还要像一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。所以,只有准确把握自身这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。其次,综合素质要高。党务干部除了必备的政治素质外,还要有熟练的业务技能,不仅要对党建工作了如指掌,而且业务技能要达到运用自如的程度。与此同时,不仅要具备较高的文字综合素质和语言表达能力,而且还应该具有高档次的文化素质和较宽的知识面,以及良好的心理素质。再者要善于把握。党务工作庞杂繁锁,面对各种问题和矛盾相对较多,有些问题的处理没有现成的规章可循,这就需要我们善于比较,善于权衡,善于把握。把握要掌握一个“度”,具体而言,就是要正确处理好三个关系,一是“大”与“小”的关系,做为党务干部如何处理大与小的关系,总的要求两句话,小局服从大局,小事当做大事。所谓小局服从大局,就是要着眼整体,着眼长远,敢于舍弃小利益,实现大目标。所谓小事当作大事,就是不能因小失大,对一些看似小事的日常工作,如接听一个电话,处理一封人民来信,收取一次党费,都要用心去办,慎重去办,因为党建工作无小事。二是“急”与“缓”的关系,做事要看清轻重缓急,急事急办,越快越好,有些条件不成熟的事就要缓一缓作一下“冷处理”防止吃“夹生饭”。三是“刚”与“柔”的关系,就是要将原则性和灵活性结合起来,刚柔相济,需要用硬功夫的,就要坚持原则,毫不动摇,咬定青山不放松,需要用软功夫的就要“冷水泡茶、慢慢浓”,不能硬碰硬。党建工作要按程序办事,但在特别紧急的情况下,也要打破程序,特事特办,只有把握好这些度,工作才会切合时宜,游刃有余。再次要善于组织协调。党务工作涉及上下左右、方方面面,单靠党务干部跳"独脚舞"是不行的。党务干部必须学会当"乐队指挥",擅长组织协调,充分调动基层党组织和每位党员的积极性,发挥工青妇组织的桥梁纽带和助手作用,形成党政工团大合唱,职工群众齐参与,才能使党的工作和群众性[]精神文明创建活动开展得生动活泼,富有成效,把基层党建和精神文明建设任务落到实处。
三、党建工作要与时俱进,力在创新“十六大”报告指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。党建工作同样也离不开创新,创新既是一种思想观念,思想方法,更是一种精神状态、工
作要求。要有创新的业绩,必须有创新的行为,要有创新的行为,必须有创新的意识,要克服工作中的懒惰情绪,力戒墨守成规,不思进取和怕担风险的思想。古人云“不谋全局者不足于谋一域”,要当好领导的智囊和参谋,就必须站在全局的高度,领导的角度,群众立场上想问题,办事情,搞协调。党建工作标准多,程序多,规矩多,这些标准、程序、规矩,都要坚持和遵守,特别是由于客观形式在不断变化,社会实践在不断深化,领导要求更加严格,服务内容更加广泛,我们要打好“主动仗”,就要在创新上下功夫,只有把党建工作定位在服务上,才算是真正找准位子,除了为领导服务,为部门服务,为群众服务之外,没有任何自己的利益。同时由只注意做好当前工作向善于搞好超前服务改变,由疲于被动完成领导交办任务向自觉开动脑筋、创造性的工作转变,由只注意做好对内服务向善于搞好对上及横向服务转变,加强中心意识,时效意识,质量意识,多思多谋,高速高效。做为一名基层党务干部,时刻告诫自己,要勤于动脑,周密分析,超前思维,关键时刻,不当聋子,不充哑巴,不捅漏子,不掉链子,这样才能与时俱进,使党建工作与时代合脉,与我市发展合拍。以上汇报如有不当之处,请领导和同志们批评指正。谢谢大家!在纪念市直机关工委成立5周年座谈会上的发言材料
**市农业局各位领导:大家好!作为一名基层党务工作者,在纪念市机关工委成立5周年之际,能交流发言,感到非常荣幸和骄傲。从事基层党务工作5年来,亲身感受到市委领导对机关党建工作的高度重视,感受到市直机关工委的领导们强烈的创新意识和求实高
效的工作作风,感受到做一名党务工作者的光荣与责任。通过5年的工作实践,我就如何做一名合格的党务工作者,谈几点体会。
一、党务工作者要有高尚的品质党务工作是党的工作的重要组成部分,党务干部是在一线直接把党的路线方针政策落实到基层的具体组织实施者。岗位非常光荣,责任十分重大。作为一名党务工作者首先要有高度的政治观念和政治立场。江泽民同志曾经说过:“干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性”。党务干部具体负责全局的党建和思想政治工作,在这一方面标准要求得更高一些。作为局党委决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给全局的工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。其次要有敬业精神。敬业就是对所从事的工作要有一种敬重之心、敬畏之感、敬爱之情,俗语说“干一行,爱一行”只有热爱工作才能干好工作。党务工作是一项清贫辛苦而又光荣的工作,一年到头紧张繁忙,节日无假,假日无闲。走进这一行列,就要有不为名、不为利埋头苦干的思想准备,要经得起浮华喧器的诱惑,要耐得住冷凳孤灯的日子。在社会生活和日常工作中正确对待得与失,正确理解苦与乐,勤勤恳恳,任劳任怨,甘当无名英雄,困难来了走在前面,荣誉来了站在后面,以无私奉献精神追求人生价值,实现自我。第三党务干部要严以律己,当好"排头兵"。 "打铁先要自身硬"。要做一名合格的党务干部,不但要具备较强的组织协调能力、辨别是非的能力,对复杂问题的应变能力和语言、文字的表达能力,而且要具备敬业爱岗的无私奉献精神、刻苦学习的钻研精神、争先创优的敢为人先精神、严以律己的率先垂范精神,不断提高政治、思想、业务素质,在各项工作和各种活动中走在前面,发挥一名党务干部的先锋表率作用。
二、党务工作者必须具备全面的素质,能够准确地把握“角色”首先是“角色”定位要准。党务干部是党委的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚乱念经”;既要准确及时传达和带头执行局党委的决定,又要及时正确地反馈各项工作信息。因此,要充分发挥好“桥梁”作用,积极架通上下级的心灵之路,做到上情下达,下情上达,确保政令畅通;党务干部要在干部职工面前树立起一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;又要像一盆火,不断燃烧自己照亮他人;还要像一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。所以,只有准确把握自身这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。其次,综合素质要高。党务干部除了必备的政治素质外,还要有熟练的业务技能,不仅要对党建工作了如指掌,而且业务技能要达到运用自如的程度。与此同时,不仅要具备较高的文字综合素质和语言表达能力,而且还应该具有高档次的文化素质和较宽的知识面,以及良好的心理素质。再者要善于把握。党务工作庞杂繁锁,面对各种问题和矛盾相对较多,有些问题的处理没有现成的规章可循,这就需要我们善于比较,善于权衡,善于把握。把握要掌握一个“度”,具体而言,就是要正确处理好三个关系,一是“大”与“小”的关系,做为党务干部如何处理大与小的关系,总的要求两句话,小局服从大局,小事当做大事。所谓小局服从大局,就是要着眼整体,着眼长远,敢于舍弃小利益,实现大目标。所谓小事当作大事,就是不能因小失大,对一些看似小事的日常工作,如接听一个电话,处理一封人民来信,收取一次党费,都要用心去办,慎重去办,因为党建工作无小事。二是“急”与“缓”的关系,做事要看清轻重缓急,急事急办,越快越好,有些条件不成熟的事就要缓一缓作一下“冷处理”防止吃“夹生饭”。三是“刚”与“柔”的关系,就是要将原则性和灵活性结合起来,刚柔相济,需要用硬功夫的,就要坚持原则,毫不动摇,咬定青山不放松,需要用软功夫的就要“冷水泡茶、慢慢浓”,不能硬碰硬。党建工作要按程序办事,但在特别紧急的情况下,也要打破程序,特事特办,只有把握好这些度,工作才会切合时宜,游刃有余。再次要善于组织协调。党务工作涉及上下左右、方方面面,单靠党务干部跳"独脚舞"是不行的。党务干部必须学会当"乐队指挥",擅长组织协调,充分调动基层党组织和每位党员的积极性,发挥工青妇组织的桥梁纽带和助手作用,形成党政工团大合唱,职工群众齐参与,才能使党的工作和群众性 12全文查看
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