科学发展观活动动员大会上的发言材料

[法院科学发展观转段会议发言材料]根据区委深入学习实践科学发展观活动试点工作实施方案的部署，我院从1月下旬开始，认真组织开展了第二阶段即分析检查阶段的各项工作。院党组自觉围绕“构筑**科学发展新优势，攀...+阅读

听了某某的动员报告，倍感振奋、深受鼓舞。我们将深入贯彻会议精神，高标准、高质量组织开展好学习实践科学发展观活动，确保取得扎扎实实的效果。

一、深刻领会精神，在解放思想上实现新飞跃

一是舆论引导，坚持三个贴近。按照贴近上级要求、贴近矿井实际、贴近党员群众的要求，把强势宣传作为学习实践活动的重要环节，在第

一时间搭建学习实践活动宣传站，开辟电视专栏，建立活动专网，设立学习园地，悬挂宣传条幅，编发活动简报，宣传造势与活动开展无缝对接。

二是学习调研，增强四种意识。组织党员干部系统学习必读书目、文件，邀请学习实践活动专家来矿辅导，分批举办党员干部学习实践活动培训班，每周组织一次学习，每旬组织一次考试，每月组织一次研讨，开展“两保两促”主题教育活动，增强党员干部的大局意识、责任意识、创新意识和实干意识，真正把科学发展观转化为“保增长、促发展、保安全、促和谐”的自觉行为。

三是超前介入，开展五项活动。开展科学发展共创和谐大调研、学习实践活动意见大征集、影响科学发展问题大揭露、解放思想全员大讨论、“树立新形象、争创新业绩”大评议等活动，更深层次摸清现状，更大范围搜集职工建议，更宽领域查找突出问题，始终把符合党和国家政策、符合集团公司发展战略、符合旗山自身优势和职工需求作为衡量活动成效的标准。

二、破解发展瓶颈，在解决问题上取得新成效

一是在安全发展上寻求新突破。开展学习实践活动，关键在于解决实际问题。我们将扎实深入地推进本质安全型矿井建设，全面落实职工技能提升“1+1”工程，扎实推进“三项重点工作”长效机制，深化安全自主管理和诚信建设，补齐安全短板，确保质量标准化动态达一级，努力实现无微伤月、无轻伤季。

二是在集约高效上寻求新突破。把学习实践活动与打赢危机时期创业发展保卫战结合起来，做精内部资源，盘活存量资源，寻找外部资源，做好无形资源。实施区域性集中休息、定时生产，降低人员投入和安全风险；推进业务重组、流程再造，利用新庄、潘家庵闲置土地做好开发文章；异地创业力争年内再进入一个新领域；持续推进企业文化建设，塑美形象、擦亮窗口、做精名片。

三是在和谐管理上寻求新突破。把提升和谐管理能力贯穿学习实践活动始终，培育和谐思维模式，坚持把决策权交给集体、把管理权交给制度、把监督权交给职工，千方百计稳定职工收入，不折不扣完成棚户区改造任务，营造上下同欲、目标同向、成果同享、人企同进的浓厚氛围，力求职工满意度有所提高。

三、把握总体要求，在创新机制上谋求新进展

一是完善三项制度。建立学习制度，设立知识题库，以考促学、以学促效；实施帮教制度，定期对学习实践活动相对落后党员落实“1+1”结对帮教；建立督导制度，制订计划，督促工作落实，建立学习实践活动考核细则，纳入月度平衡记分卡考核并与工资收入挂钩，确保按要求有序推进。

二是实施三项问责。实施决策问责，明确学习实践活动工作组的责任，对推进不力、监管缺位的责任人实施问责；开展成效问责，在学习实践活动每一阶段结束后，对实施情况开展观摩讲评，组织党代表专项视察；组织品行问责，探索干部政治品行考核办法，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。

三是健全三项机制。把抓好整改与建章立制工作有机结合，建立实施科学发展意识的养成机制、领导干部科学发展示范机制、和谐管理评估机制，动态规范党员干部的行为。强化导向意识，探索建立符合实际、易于操作、统筹兼顾企业科学发展的评价考核体系，构建有利于科学发展的长效机制。

各位领导、同志们，我们将按照集团公司党委的统一部署，解放思想，大胆实践，加快建设富裕优强文明和谐矿山，争当科学发展、共创和谐的排头兵，为集团公司转型振兴作出积极贡献。-------------

各位领导、同志们：

扎扎实实地开展深入学习实践科学发展观活动，就垞城矿而言，不仅仅是完成一项重要的政治任务，更是一次推进企业发展，实现既定目标的难得契机。为此，我们将认真贯彻落实好动员大会精神，按照集团公司的统一部署，准确把握好学习实践活动中各个阶段、各个环节的每一项具体要求，围绕主题，结合实际选准切入点，精心组织安排，努力做到“规定动作不走样，自选动作有创新，所有动作有实效”，真正实现“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”，保证学习实践活动取得明显成效。

在学习实践活动中，我们将努力做到实学、实干、求实效。

第一，实学

把深入学习研讨作为开展好学习实践活动的基石贯穿始终。学习理解科学发展观的深刻内涵是开展好学习实践活动的前提基础，学习掌握力度决定着学习实践活动成功的程度。为此，我们将积极组织全矿党 12全文查看员干部原原本本地阅读完规定的必读书目，坚持“重点人员重点学，结合实际学重点”，要求党员干部“先学一步，学深一点，带动一片”，要求领导班子每月交流一次学习心得体会，做到真学、细学，力争学透、学精。在学习的基础上，深入开展解放思想大讨论活动，使大家着力转变不适应“两保两促”要求的思想观念，增强战胜困难、化危为机的信心和决心，使思想和行

动更加符合科学发展观的要求。我们将坚决按照领导带头的要求，在整个学习实践活动中，带头搞好学习，带头调查研究，带头查摆问题，带头落实整改，为全矿党员干部当好表率。

第二，实干

把提高实践效果作为开展好学习实践活动的关键贯穿始终。按照活动的总体部署，突出实践特色，重点围绕“七个方面的问题”，开展专题调查研究，实行调研课题责任制，注重将调研与学习结合起来，用所学内容指导调研，用调研成果提升学习效果。切实做到查摆到位，剖析彻底，追根溯源，解决根本。当前，我矿党员干部改善民生责任意识不够强，艰苦奋斗作风有所滑坡；创新能力、创新成果不够显著；企业内部管理的精细化科学化程度还不够高；企业发展基础还不牢固，生产经营抗风险和抗波动能力依然较弱；物业公司快速发展的内生动力不强，对主业的依赖程度仍然较高；职工收入和生活水平与集团公司兄弟单位相比仍然处于较低水平。在分析检查这些问题的基础上，注重在实干上下功夫，对影响垞城发展的安全、煤质及持续发展等问题，制定并落实切合实际的整改方案，明确目标，挂图作战，做到“项目责任人、保证措施、完成时间”全部落实，真正解决影响企业科学发展的突出问题。

第三，求实效

把推进企业发展作为开展好学习实践活动的目标贯穿始终。坚持发展第一要义，扎实开展以“两保两促”为主要内容的主题实践活动，把推进企业安全发展、协调可持续发展、和谐发展作为衡量学习实践活动的终极目标和成败要件。第一，全面深化本安矿井创建，确保安全形势持续稳定，努力实现矿井长治久安。第二，按照协调可持续发展的要求，扎实做好本部和异地、主业和物业、当前和长远等方面的工作。今年来，我矿因为工作面拆除、安装及地质条件的影响，生产组织难度加大，经营状况进入了暂时的极度困难期，目前刚刚有所好转。我们将以这次学习实践科学发展观活动为契机，鼓舞士气，坚定信心，瞄准百万吨目标不动摇，今后几个月，提高月度产量计划，尽快把前两个月的欠产补回来。挖掘马坡井存量资源，争取政策支持，积极推进煤炭资源地下气化工作。加快异地创业步伐，保证异地托管产能300万吨。在做好主业各项工作的同时，稳健推进物业工作提档升级，确保主辅同步发展。第三，坚持以人为本，加快和谐矿区建设。认真做好马坡井关破、矿乡关系协调等相关工作，抓好棚户区改造等惠民工程，力保职工收入不降低，生活质量更加提高，努力建设安全发展文明和谐新垞城。

我们将正确处理好推进学习实践活动与搞好当前各项工作的关系，把扎实开展学习实践活动与积极应对当前形势、保持企业稳定发展、维护企业和谐稳定结合起来，与完成各项工作任务结合起来，争创学习实践活动优秀单位，以实际行动向集团公司交上一份满意的答卷。

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各位领导、同志们：

今天，集团公司党委隆重召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，听了皇书记的报告，我们进一步加深了对学习实践活动重大意义的认识，明确了学习实践活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤，进一步坚定了科学发展的信心和决心。回去后。我们一定认真落实今天动员大会的精神，迅速行动，精心组织，周密安排，统筹兼顾，紧紧围绕集团公司党委提出的“落实‘两保两促’，振兴能源基地”的主题，紧密联系双楼矿实际，深入扎实开展好学习实践活动，确保学习实践活动有特色、出成果、见成效，真正做到“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”，把学习实践活动转化为推动企业科学发展的强大动力，为集团公司转型振兴作出更大的贡献。

一是在转变观念、解决问题上务求实效。紧密结合思想和工作实际，深入查找不适应、不符合科学发展观的思想观念，以及在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。按照发展是第一要义，着力解决部分党员干部创业发展激情减退、发展信心减弱、发展动力不足等问题。按照统筹兼顾的根本方法，着力解决部分党员干部全局意识不强，有令不行、有禁不止等问题，尤其要解决不能正确认识和处理安全与生产、质量标准化与生产、质量与产量的关系等问题。按照加强改进党的建设的要求，着力解决部分党员干部党性不强、作风不实和执行党纪不严，在世界观、人生观、价值观、政绩观、利益观方面存在的问题。

二是在科学发展、制度创新上务实求效。紧密结合双楼矿实际，把全面推进调整、发展、创新战略，推动企业科学快速稳定发展作为深入学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点，把学习实践活动始终融入发展实践，体现实践特色。在安全发展上体现实践特色。把安全发展作为企业科学发展的首要任务，着力建设科学的安全管理体系，发展特色安全文化，建立职工全员培训长效机制，完善全员隐患排查、安全闭环管理和安全高压红线管理制度，高标准务实推进质量标准化建设，创建本质安全型现代化矿井。在经营管控上体现实践特色。加强生产过程中的成本控制，强化经营分析，最大限度地实现降本增效。加强生产过程中的煤质管理，精采细选，出优质煤、效益煤。在转型转移上体现实践特色。从企业长远发展、可持续发展的大局出发，加快矿井技改进度，实现矿井产能快速提升。加快外出创业步伐，努力寻求整体承包矿井。大力发展循环经济，壮大非煤主导产业，努力推进结构调整，促进企业转型升级，使企业发展更加符合科学发展观的要求。

三是在加强党建、改善民生上务求实效。正确认识当前严峻的经济形势，紧密联系企业党建工作实际，把学习实践活动作为新形势下加强党的建设的“助推器”。以提高素质、增强能力为重点，认真开好班子民主生活会，扎实开展党支部书记公推直选工作，倡导求真务实、开拓创新之风，增强党委和支部两级党组织的领导水平和管理能力，真正把领导班子和党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观、推动企业科学发展的坚强领导核心和骨干力量。把以人为本作为学习实践活动的核心，切实维护和发展好职工利益。坚定不移地推进棚户区改造，积极组织棚户区职工住房置换。不断拓宽企业增收渠道，提高企业经济效益，努力保证企业收入不降低，职工工资收入不降低。

-------------------------各位领导、同志们：

开展学习实践科学发展观活动，是事关全局和长远的一项政治任务，是对领导干部和广大党员的一次深刻教育和考验，也是工程公司着力调整创新，打造矿业工程强势板块的重大契机。我们将按照集团公司党委统一部署，周密组织，统筹安排，贴近实际，狠抓落实，坚持“企业优强、产业和谐、员工富裕”的发展目标不动摇，加快推动企业创新提升式发展，努力为集团公司转型振兴作出积极贡献。

一是在发展理念上提升新境界。坚持把强化学习、提升思想境界贯穿始终。通过学习，加深党员干部对科学发展观的理解。把广泛调研作为学习与实践的结合点，就突破基建单位传统思想桎梏，摆脱传统机制、体制束缚等突出问题，进行重点查摆，深入调研，进一步明确科学发展的新要求、新目标、新举措，明确职工群众的新诉求、新期待。在发展战略、发展方式、和谐建设等方面，与时俱进，开阔境界，破旧立新，在振兴徐矿老工业基地的新实践中，切实发挥党员干部的引领作用、表率作用和模范带头作用。

二是在发展方向上确立新目标。在巩固传统产业发展成果的同时，着力打造矿井

一、

二、三期综合总承包的独特品牌，形成专业施工、工程总承包、承包开采等多元化生产能力，全方位提高综合施工实力和抗风险能力。着力构建专业齐全、产业完整、互为依托、互为补充，传统专业稳定发展，支柱产业绩效突出的产业格局，确保到2010年实现年营业收入15亿元，把工程公司发展成为经营机制活、员工素质高、社会形象好、经济效益佳、发展后劲强、具有较高品牌价值的现代化企业。

三是在发展方式上寻求新突破。建立指导、调控与自主经营相结合的两级管理体制和运作机制。通过专业化运作与区域化整合，从传统人、财、物的管理，向战略管理、人本管理、品牌管理、风险管理转变。加快形成 “5+2”的产业特色。以矿建、土建、安装、勘探、基础五个传统专业为主干，以扩大工程总承包和煤炭开采业务为突破，把企业复合资质优势转化为发展优势，扩大创业成果。在做大规模的同时，在产值做实、品牌做优、安全做好、队伍做强上下功夫，通过专业结构的调整优化，促进多专业协调经营，提升经营结构和发展层次。

四是在营造和谐上推出新举措。当务之急就是抓好棚户区改造工作，对此我们已经向集团公司表过态，提出了两个节点目标和五项保障措施。我们将按照皇书记提出的“受惠于民，让利于民，造福于民”的指导原则，以前所未有的热情、前所未有的决心、前所未有的力度，把棚改这一事关民生大计、造福千家万户的好事办快、办好、办实。同时，工程公司目前90%以上的项目和70%以上的职工都在异地，我们将合理进行利益分配，稳步提高在岗职工收入，更加关注弱势群体，努力实现企业与员工的和谐发展。----------------------------

各位领导、同志们：

刚才，听了某某领导的动员报告，深受教育、深受启发。我们将按照集团公司党委的要求，迅速深入开展学习实践科学发展观活动，进一步推动企业的创业发展。

一、确立新目标，坚定机厂二次创业科学发展的信心

学习实践科学发展观，是企业提升科学发展水平、深度推进转型振兴、实现可持续发展的迫切需要。我们将切实增强责任感和使命感，坚定创业发展的信心，瞄准新的目标，加大工作力度，加快发展步伐，今年销售收入确保完成6.3亿，力争7.45亿元，利润力争实现1100万元，坚决完成煤矿装备研发制造、新疆中亚重型机械公司等重点项目建设计划。

二、制定新标准，以各个环节的高质量确保活动的高水平

按照集团公司统一部署，结合实际，制定高标准，认真抓好学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的活动，做到规定动作不走样、自选动作创特色。真正达到“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总体要求。

一是创新组织方式。采取灵活多样的方式，激发广大党员干部和普通党员参与学习实践活动的积极性，提高组织程度。二是创新活动形式。坚持边学习、边查找、边建制，以丰富多样的形式确保活动有声势、有特色、有成效。三是创新活动载体。针对驻外办事处人员多、流动性大、驻地分散的特点，积极运用互联网、远程教育等现代技术，提高广大党员特别是党员干部的学习参与度。四是创新活动效果评价体系。科学制定活动评价标准，积极创新评价主题和评价方法，保证活动效果。

三、抓住新机遇，让学习实践活动推进机厂的科学发展

目前，我们面临着国家加大基础设施建设、振兴徐州老工业基地、新建徐州煤矿装备制造基地的新一轮发展机遇。我们决不辜负上级领导的期望，坚决按计划完成领导交给的各项任务。

一是以科学发展观为指导，推动销售工作上水平。首先，在服务好集团公司安全生产的基础上，集中精力开拓西部市场，提升煤机产品在国内市场的占有率。其次，在自主开发市场的同时，发挥大磨大窑生产线优势，积极与国内四大建材设计院和大型建材机械销售公司合作，全方位开发市场。积极发展国际代理商，跻身中亚、非洲等地建材机械市场，千方百计提高外贸销售收入。再次，抓住国家加大基础建设投资、工程机械回暖的有利时机，进一步调整建立驻外办事处，加快发展代理商，提高工程机械销售水平。第四，在巩固原有市场的基础上，集中精力开发东北、安徽等新市场，提高液压件产品的市场份额。

二是用科学发展观推动工作，加快新厂区建设步伐。首先，高标准建设好金山桥新厂区“一个园区、五个中心”，保证将其打造成为全国一流的煤矿装备制造研发基地。在四个方面形成自己的品牌和优势：带式输送机产品成为国内一流品牌；水泥机械和液压件产品成为国内一流的制造厂家；刮板输送机、液压支架、电机成为华东地区较大的生产基地；煤矿电器制造建成国内较大的生产基地。力争在今年年底前完成液压件制造公司、建材公司的整体搬迁。其次，加快新疆机械厂工程项目实施进度，确保新疆机械厂5月1日正式投产。再次，加快徐州城北开发区挖掘机公司和电机厂运作，力争电机厂今年实现2000万元的产销收入。

三是贯彻落实科学发展观，实现招商引资工作的新突破。按照资金、市场、战略合作伙伴三落实的原则，围绕带式输送机、液压挖掘机、系列电机、矿用电器、轻钢结构等重点项目，积极引进与企业发展战略相一致、与产业结构调整相对接、与大型企业生产相配套的产业。尽力拓宽融资渠道。精心编制融资计划和具体措施，大力推进投资主体多元化。加强企银合作，建立企业与银行等金融机构长期合作机制，为实现规模扩张提供资金保障。

各位领导、同志们，我们将以本次动员大会为动力，用科学发展观破解转型振兴的难题，勇挑重担，不辱使命，为集团公司的创业发展作出积极贡献！ 12全文查看听了某某的动员报告，倍感振奋、深受鼓舞。我们将深入贯彻会议精神，高标准、高质量组织开展好学习实践科学发展观活动，确保取得扎扎实实的效果。

一、深刻领会精神，在解放思想上实现新飞跃

一是舆论引导，坚持三个贴近。按照贴近上级要求、贴近矿井实际、贴近党员群众的要求，把强势宣传作为学习实践活动的重要环节，在第

一时间搭建学习实践活动宣传站，开辟电视专栏，建立活动专网，设立学习园地，悬挂宣传条幅，编发活动简报，宣传造势与活动开展无缝对接。

二、破解发展瓶颈，在解决问题上取得新成效

三、把握总体要求，在创新机制上谋求新进展

各位领导、同志们：

在学习实践活动中，我们将努力做到实学、实干、求实效。

第一，实学

把深入学习研讨作为开展好学习实践活动的基石贯穿始终。学习理解科学发展观的深刻内涵是开展好学习实践活动的前提基础，学习掌握力度决定着学习实践活动成功的程度。为此，我们将积极组织全矿党[]员干部原原本本地阅读完规定的必读书目，坚持“重点人员重点学，结合实际学重点”，要求党员干部“先学一步，学深一点，带动一片”，要求领导班子每月交流一次学习心得体会，做到真学、细学，力争学透、学精。在学习的基础上，深入开展解放思想大讨论活动，使大家着力转变不适应“两保两促”要求的思想观念，增强战胜困难、化危为机的信心和决心，使思想和行

第二，实干

第三，求实效