市财政局四项措施确保治庸问责开展

[县财政局确保完成财政预算任务表态发言稿]（一）支持经济发展不动摇，涵养壮大财源。不断巩固基础财源、壮大主体财源、开辟新兴财源，支持经济发展。一是支持重点项目建设。重点支持主导产业、特色产业、优势产业及企业改...+阅读

按照市纪委开展“治庸问责”活动的统一部署，市财政局立即行动，采取四项措施加以落实，确保“治庸问责”活动取得预期成效。

一、开展培训学习治“庸”。为加强机关效能建设，提升干职工的思想政治素质和业务工作水平，今年开展了“比学习、比业务、比写作”活动，把财政部门所有单位的业务知识进行整理，编制《应知应会学习资料》发到每名职工进行学习，从下半年开始，每月举行一次业务知识的考试、竞赛。还制订了全年的职工培训计划，每月开展一次政治、业务知识的培训。3月份开展了财政投资评审业务知识的培训。

二、推行工作月报治“懒”。统一制订了《工作月报》手册，downhot/fanwen/1551/所有干部职工对当月本职工作完成情况、存在的问题及解决方案进行书面总结，同时制订下个月工作计划，由分管领导审阅，办公室汇总整理后进行通报。办公室月末还对市委、市政府督办事项完成情况；局党组办公会议纪要落实情况进行督办，并汇总情况后在全局通报。对没有完成当月工作任务的，由单位负责人写书面情况报主要领导。

三、严肃上班纪律治“散”。重新印发了《市财政局关于重申有关工作纪律的通知》，分别对上班期间、会议期间、休息期间的工作纪律提出了具体的要求，在全体职工大会上重点进行了说明，要求人人自觉遵守。同时成立了工作纪律检查小组，由局党组成员带队，办公室、人事科工作人员参加，每周不定期到各直属单位和科室进行检查。检查的重点：一是上班是否准时；二是下班有无早退；三是上班期间是否干与工作无关的事。三月份以来，共集中检查了四次上班期间的工作纪律情况。

四、落实工作目标治“软”。修订完善了《市财政局行政管理制度》、《工作目标量化考核实施办法》等多项日常管理制度，将党务、政务、业务等各项工作进行量化，把责任主体和责任指标落实到各个科室和责任人。分别与直属单位和科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》、《财政工作目标责任书》、《文明创建责任书》、《安全管理责任书》，明确了全年的各项工作目标任务，年底对照工作目标逐项考核。以上这篇关于市财政局四项措施确保治庸问责开展为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多廉政新闻尽在：廉政建设