我在深入学习科学发展观过程中的一些体会

[老师科学发展观心得体会]落实科学的发展观，是构建和谐社会的重要条件。坚持以人为本，实现经济社会的全面、协调、可持续发展，是科学的发展观的基本内涵。它是我们党对长期发展实践的经验总结和理论升华...+阅读

自党的十七大，胡锦涛总书记在《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告中提出“科学发展观”一词，“科学发展观”就成了中国共产党的行动指南。胡锦涛总书记在十七大报告中全面阐述科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾，指明了我们进一步推动中国经济改革

与发展的思路和战略，明确了科学发展观是指导经济社会发展的根本指导思想，标志着中国共产党对于社会主义建设规律、社会发展规律、共产党执政规律的认识达到了新的高度，标志着马克思主义的中国化，标志着马克思主义和新的中国国情相结合达到了新的高度和阶段。

在全社会掀起的深入学习科学发展观活动时，于2009年4月19日昭阳区工商局召开了深入学习科学发展观活动的动员大会，把全局职工带入了深入学习科学发展观活动中，按照区局的要求我在完成读书笔记的同时，也结合工作对深入学习科学发展观活动有了一些体会。

随着我国社会主义市场经济的不断深入发展，随着工商行政管理机关停收两费，我们肩负的监管服务的任务是日益繁重，我们深入学习科学发展观，就是要解放我们的思想、更新我们的观念，积极探索符合现代市场监管的方法，更好地在工作中贯彻落实科学发展观。

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，科学发展观是运用马克思主义的立场、观点、方法认识和分析社会主义现代化建设的丰富实践，科学发展观深化对经济社会发展一般规律认识的成果，科学发展观是实事求是的具体表现形式。

科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

4月20日，在昭阳区工商局五楼会议室观看周伯华局长在全国工商工作会议上的讲话视频我有了一些领悟。周伯华局长在讲话中提出：深入落实科学发展观，努力做到“四个统一”，构建长效管理机制，推进制度化、规范化、程序化、法治化建设，也是进一步开创工商工作新局面的关键。把四化建设作为抓手、构建长效管理机制，彰显了工商机关的职能特点，符合新形势下工商工作的特点，有利于准确把握职能到位、促进依法行政和提升工商形象。

工商行政管理机关是管理社会主义市场经济的重要部门，也是规范和维护市场经济秩序的主要力量。它担负着市场监管和行政执法的重要职能，扮演着把好市场主体的准入关、当好市场运行的裁判员、做市场经济坚强卫士的重要角色。我们工作的好坏，事关市场经济秩序和市场经济体制的推进。在新的历史时期，特别是在全球化的金融危机下研究和探索工商职能的发挥，对于进一步完善社会主义市场经济体制，加快市场经济建设的步伐，全面落实科学发展观，都有着十分积极的现实意义。

从基层工商所工作的情况来看工商行政管理职能发挥的现状。

在农村工作十七年来的感受，工商行政管理工作在规范市场主体、规范交易竞争行为、发挥对商标、广告、合同的监管职能、促进市场健康有序，培育各类市场、促进市场繁荣，严格执法、整顿和规范市场经济秩序，确保生产者、经营者、消费者的合法权益方面都作出了不可磨灭的贡献。但，从现实的情况我们也应看到，我们的工作还没有完全到位，职能发挥不到位，工商工作所处的地位与其应该发挥的职能作用还不匹配，主要表现为：

由于市场主体在经济基础、思想意识、生活条件的滞后（总体上是市场主体不完全成熟）、市场监管的法律法规不够健全等原因，特别是在农村，农民的法律意识淡薄，工商的执法手段以显得不够强硬，所以监管力度不够的问题比较突出，如无照经营的存在，假冒伪劣商品仍充斥市场，商标侵权行为时有发生等等。在农村由于过去只注重两费的收起淡化了其它工作形成基础工作不够扎实、硬件条件和人员素质跟不上，不同程度的存在行政执法办案力度不够、对边远山区的监管存在盲区等问题。

对充分发挥工商行政管理职能的两点观点

1：在社会主义市场经济时期工商行政管理的职能定位主要是在市场监管和行政执法上。它的基本任务和目标是通过建立和维护市场经济秩序，以促进地方经济社会又好又快发展。工商部门作为是政府的职能部门，充分发挥工商行政管理职能作用，就要充分完成政府的按排部署，倾听群众的呼声，关注社会的反映。要考量工商职能是否到位，首先必须突出重点，从大局出发，把工商的发展放在是否适应和推动所处区域和所处的时代的发展上，让政府满意、社会认同。

2：所谓工商职能要到位，就是要紧紧围绕服务地方经济建设这个大局，在工作中实践“四个统一”。但是工商行政管理也不要当“万金油”，古话说“没有那个指甲就不要揽那个算来剥”。在现行管理体制下，市场监管涉及众多的部门，我的观点是：各个部门的工作应该就象是一个流水生产线，各自履行职责并承担相应的责任。评价一个部门的工作业绩，不是看其管理内容有多少，而是主要看其管理成效大不大，按照“有所为有所不为”的管理理念。对于部门交叉的职能，不推不抢，主动商谈，协作执法；对于那些配合其他部门实施监管和执法的工作，我们只要态度积极，配合到位就行了，当然职能到位还要有以时代相适应的人员素质。所以我们应该加强法律、法规的学习，加强自身素质的修养。

总之，

科学发展观是一种思想意识、形态的东西，它涵盖了工商工作的各个方面，树立科学发展观学习是前提、服务是根本、效能是关键、廉洁是保障，四者是一个相互关联的有机整体，既不能分割、又各有侧重，不可替代。只有当它牢固的充斥我们思想领域，我们才能在工作中自觉的实践科学发展，推进“四化”建设、构建长效管理机制才能取得实实在在的成效。