精选2篇2017年春训心得体会

[2017医保科工作心得体会]2017年，在医院的医保科工作，积极的做好自己的工作，应用理论结合实际。下面是小编为大家收集整理的2017医保科工作心得体会，欢迎大家阅读。 2017医保科工作心得体会ƪ1 今年以来，...+阅读

以下是关于工商所、农信社2017年春训心得体会，欢迎参考。

工商所2017年春训心得体会

春暖花开，万木吐翠。

新年刚过，xx工商所便迎来了20**春训盛宴。县局为我们精心准备的道道“美味佳肴”，令人回味无穷。而在春训会一开始，吴所关于“一个人不可能完美，但是一个团队可以创造完美”的讲话更是触动了我的心灵，让我感慨良多。

一个人价值得以实现，往往是有一个坚强的团队做后盾。若说我们为枞阳工商注入了生机活力，那是因为我们时刻感受着了家庭般的温暖。在我因不熟悉业务一筹莫展之际，有他们耐心的教授我;在我因不适应环境郁郁寡欢之时，有他们的热情在感染我……工作上循循善诱，生活上关怀备至，这样的环境里，我们的潜力被挖掘、激情被点燃，我们在擅长的领域里尽情发挥。

工作一年多，我常常听见“包保责任制”这一说法，细分工作任务，落实责任到人。起初我很不解，这不是与“团结协作”的精神背道而驰吗?时间长了我才理解，制度的建立是发挥团队精神的基础，责任明确了，每位同志都能各司其职，相互协作，规范有序，避免出现相互推诿，互相扯皮的不负责任现象。任务不可能与能力百分百吻合。若我们分到十分的任务，尽个人能力完成的可能性也许只有八分。另外那两分，则需要其他同事帮助你才能完成，这就是协作的力量。包保不否定协作，我们要的是通过包保与协作达到“一加一大于二”的效果。拿破仑曾说过：“一支军队的实力四分之三靠的是士气”。有凝聚力的团队必定有士气。一个所就跟一支队伍一样，若接到任务时大家都斤斤计较，各执己见，问题将无法解决。一年里，在所长的带领下，我们心往一处想，劲儿往一处使。意见分歧是常有的事，但是我们总能心平气和地坐下来相互交流，尽可能达能共识。每一次的支部学习和法规学习都为我们探讨日常遗留问题提供了广阔的平台。此外，我们还通过利用业余时间开展包饺子、文体比赛等活动，增进所员之间的感情，培养相互的默契。

春训这三天，我们坐在一起学习交流，我深深的感觉我们的心更贴近了。2017年，我会跟全所其他同志一盘棋、一股劲、一条心，共同抒写xx工商所新的辉煌篇章。

农信社2017年春训心得体会

21世纪是一个崭新的时代——知识经济时代。人才和知识、民族素质和创新能力越来越成为综合国力的重要标志，成为推动经济和社会发展的关键因素。为进一步提高农信社职工的整体素质，今年二月下旬至三月底，按照联社统一部署，在全县农信社开展春训活动，通过学习联社安排的一系列文件、制度、信合杂志等学习资料，我深刻认识到当前在本系统开展春训活动的重要性和必要性。

开展春训活动，是新形势、新任务的客观要求，是转变工作作风、提高工作效率的重要手段。农村信用社面临着巨大的竞争与挑战，要时刻保持旺盛的生命力和战斗力，拥有一支高素质的员工队伍是关键。因此，在学习中，使我深刻领会开展这次春训活动的意义!

一、与时俱进，努力为新时期农村信用社贡献力量

1、加强学习，提高自身素质。党的十八大强调要形成全面学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。

2、自觉参加单位组织的各类专业知识学习，努力向综合型方向发展，要把学习同工作实际紧密结合起来，结合本职工作，平时要多看文件材料、报刊杂志和业务书籍，加强金融业务知识、市场经济知识、法律知识、现代管理知识的学习，不断拓宽知识面，不断充实自己，提高文化涵养。

3、通过多层次的学习，确立良好的职业道德。做到忠于职守、严守信用、遵纪守法，时刻清楚自己在做什么、该懂什么，该做什么，做一个新时期合格的农信人。

二、树立竞争意识和忧患意识，提升信用社的团队意识

现代社会是竞争的社会，自觉地融入市场竞争，在市场竞争中取胜，加强市场竞争意识也是提高自身素质的首要一步。竞争的内涵是优胜劣汰，在日常工作中要树立起竞争观念、忧患意识，懂得等、靠、要没有出路，只有以竞争求生存的道理，懂得“前有标兵、后有追兵，前进道路上一刻也不能停”的道理。当今银行业竞争日益白炽化、专业化，农信社能够在其间稳步前行并不断发展壮大，归功于这一大集体对信合的着力落实与施行，即农信社能够给客户提供方便和温馨的服务，着重于客户对农信社的满意度与归属感。同时在农信社员工中树立忧患意识，就是要使自己意识到目前自己取得的成绩与要求还有差距，还有许多不足之处，万不可满足现状，不思进取。通过这几年的金融工作，使我体会到只有不断努力拼搏、不断努力向上，不断研究新问题、摸索新方法、解决新问题，才能使信用社的各项业务不断向前发展。

三、开拓创新，共建新世纪、新农信

十八大报告中指出：“创新就是要解放思想，实事求是，与时俱进，实践报告没有止境，创新也没有止境。”必须把创新精神落实到工作实际中去：一是要增强创新意识，不断解放思想，及时、准确、全面地报送信息，为各级领导提供决策依据;二是要紧紧围绕联社各时期的中心工作，及时反映工作中的新思路、新举措，新经验;三是要学会在繁杂的工作中理清头绪，分清工作的轻重缓急，提高工作效率，转变工作作风;四是要增强责任心，勤奋工作，保持高昂的斗志，拼搏进取，适应时代发展的要求，为新世纪农村信用社的发展作出自己的努力。

“海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚”，信用的界定是双面的。多元化的，对于农信社而言，我们秉持信用的标准在于急客户之所急，尽一切所能为客户提供服务，来增加客户的满意度和认同感，无形的信用能让个人在经济生活中游刃有余，同样良好的信用形象也能让农信社在竞争中永远立于不败之地，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，愿我们在农信社扬帆起航之际能够尽自己的一份微薄之力!