新进教师岗前培训心得

[高校毕业生实习教师岗前培训心得体会]篇一：高校毕业生实习教师岗前培训心得体会作为一名刚走出校园的大学毕业生，现在再次走进校园，走进那个无比熟悉的教室，心中的激动难以按捺，只是唯一不同的是身份的转化，从坐在教...+阅读

新进教师岗前培训心得一

2015年8月22日，雨花区教育局组织对所有2015年新进教师进行了集中培训。经过这为期3天的培训，使我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。

本次培训目的是使全体新教师了解雨花教育的发展历程与未来展望;了解现在社会的教育状况;加强职业道德培训，提升新教师的师德修养水平;加强学校教育教学常规工作培训，学习掌握教育教学工作方法和技能;了解当前学生教育状况，明确新时期青年教师、班主任应具备的素质与能力，缩短新教师的角色转换期。而通过此次培训，也确实达到了这样一个目的。几位资深专家及教师的讲座也为我将来的工作初步地指明了方向，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义:朱紫彪主任的讲座让我更了解雨花教育的发展，树立起了一种雨花教育人的强烈使命感。易琳老师的讲座让我在一定程度上提高了朗读与讲故事等语言技能。李程老师和邓东桂老师的讲座让我们学到了如何用心当一位优秀的新班主任。

在此次培训过程中，给我留下最深印象的就是王沛清教授的讲座。在讲座中，王教授首先为我们阐述了“大道至简”的观点以及“教育发展论”的教育理念，告诉我们在教育工作中会遇到的四大困难以及怎样把教育工作做好。通过告之自己的55年的教育经历，让我们对一位老学者顿时肃然起敬，也让我们有了更强的教育使命感。我感受最深的就是：“要做一位受学生欢迎的教师。” 我们应该做一名“爱心使者”，随时向学生播撒爱的种子，让学生萌发爱心的嫩芽，这就需要教师做有心人，密切关心学生的学习和生活。“润物细无声”，教师爱的语言，爱的行动，能够感化学生的心灵，给学生以自信，使学生取得进步，更能使师生间的关系融洽。

所谓“亲其师，信其道”。得到教师关心爱护的学生，感受到周围世界的温暖，感受到教师、学校、社会对自己的肯定，因而爱生活，爱集体，对前途充满信心，朝气蓬勃，奋发向上。那么，应该怎样去爱他们呢?我认为教师的爱应该触及学生的心灵。而这种触及心灵的爱，应是一种真爱与博爱的有机结合。

首先是真爱。伟大的教育家陶行知先生有一句名言：“捧着一颗心来，不带半根草去。”真爱就是这样一种没有任何条件的，发自内心的情感。不会因为学生学习成绩差，行为习惯不好就对他另眼相看，而是发自内心的关爱每一位孩子，对孩子无所求。俗话说：“爱要真，心要诚。”因此，我们在课堂上应该真心诚意地爱着每一位学生，并且积极地给他们创造不同的机会让他们发表个人意见，并耐心地听取他们的合理化建议。在课后，我将以聊天的形式和他们交心，了解他们的思想动态，用自己的行动打动学生，鼓励他们努力学习。用爱去发现学生的优点。“每个人身上都有闪光的地方，缺少的只是发现”。星星之火可以燎原，作为教育学生的老师，应该善于捕捉学生身上哪怕是一个小小的闪光点。前苏联著名的教育家马卡连柯也曾经这样说：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”。这也就要求我们要善于抓住时机对学生进行鼓励和表扬，让他树立起自信心。只有无条件的爱，才能触及学生的心灵，才能使学生在老师的感召下有所发展。

其次是博爱，博爱就是公平、公正、民主地对待每一个学生，不歧视、冷落学困生。在学校教师对学生的爱不应该是“只重优生而忽略差生的爱。一个班中有几十个学生，先天条件、心理素质、文化素养、学习成绩不可能完全一样，总有强弱优差之分。有些教师重视的大都是冒尖的“尖子生”，由于应试教育的泛滥，片面追求升学率，不少教师总是比较喜爱品学兼优的学生，少数开学有望“尖子”平时对他们总是给予更多的注意和关心，甚至常开“小灶”而“后进生”仿佛早已被贴上了命运的标签，永无出头之日。因此，“厚爱” 尖子生，关注中等生的发展是教师必须坚持不懈的工作，而处在“最后面”的学生，学习成绩差，上课不认真，平淡无奇，毫无出众的表现，有时还会找老师麻烦，他们在老师心目中往往是灰色的，没有任何价值，使得这部分学生长期处于受冷落的境地。

其实后进生因成绩不好已有严重的自卑心理，得不到老师的关爱就会对周围的事物反应冷淡，学习的劲头也不高，参加集体勉勉强强的，他们心里认为“没人注意我的存在，干好干坏一样。”甚至有时会做一些越轨的行为以引起老师和同学的注意。其实，这些学生最渴望的是得到老师的重视和关心，哪怕是一句简单的表扬，一个关爱的眼神，一声亲切的问候，都会带给他们很大的影响，起到意想不到的作用。所以一个好老师不光要真心诚意的爱学生，还应该公平、公正、民主地对待每一个学生，努力发掘每个人身上的闪光点，真正做到博爱。

大文豪托尔斯泰曾说：“如果一个老师把热爱事业和热爱学生相结合，他就是一个完美老师。” 没有爱就没有教育。从王沛清教授的培训中我深刻的了解到，老师的一言一行，一个微笑，一声问候，一个抚摸，一句赞赏，都应洋溢着对学生真挚的爱。我也知道老师的爱对学生今后的学习，乃至于一生的成长都至为重要，作为老师应充分认识到师爱的神圣，应抛弃旧师者至上的旧观念，走出功名利禄的势利场，立足于平平淡淡的真诚。在教育这方静土中，建立民主、平等、和谐的师生关系，从学习、生活的每一个细微处关心学生，爱护学生，悉心呵护他们的健康成长，这才是爱的真谛。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。我们要努力做到学以致用，把责任心体现到工作中去。一切工作都需要实践来证明，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动，来实现自身的价值。教师的职业生涯是漫长而艰巨的，要快乐的走下去，必须要用自己的爱去温暖学生，用自己的人格魅力去感染学生，用自己的激情和努力去培养学生，做一个合格的雨花教育人。

新进教师岗前培训心得二

为期三天的新教师培训在紧张又有节奏下划下了圆满的句号，作为刚进入教师行业的我来说，心里真是感慨万千!有缘成为砂小的一员，心里满怀感激，非常感谢一起学习的新伙伴的热情相待，非常感谢每位授课老师毫无保留的精彩讲述，非常感谢砂子塘小学这个优秀的大集体的真诚引导，这一段时间的了解与认识，让我更深入地意识到作为一名人民教师的职责所在，特别是几位从教20多年的优秀教师身上所散发出来的人格魅力和处世态度更是让我折服和向往!

今天有幸参加了由区领导、校领导所主持的全体教师工作会议，看到一个个朝气蓬勃的身影，看到一张张青春洋溢的笑脸，心里更是满怀激动!会上，雨花区教育局喻小健局长发表了重要讲话：首先，他对我校领导的新人事计划做了宣布，特别对这次从职位上退下来的孟毅校长表达了崇高的敬意，对我们新上任的校领导更是满怀期待;接下来，对我们教师提出了三点要求：一做有情怀、有品味、受人尊重的教育人;二做讲规矩、守底线、放心规范的牢靠人;三做有理想、敢担当、干事创业的领路人。简短的几句话，却足以让我们明确自己的职责所在，明确今后努力的方向所在。作为砂小的一员，我们要对得起砂子塘这个招牌;要对得起这份职业这个称号，立足本职工作，团结向上，在这个优秀的集体里，不断成长自己，从而谋求更好的发展，一如我们孟毅校长所提出的：和孩子们一起成长，做更好的自己!

接下来孟毅校长在会上说：从事教育工作40年，他最大的感悟是，教育一生，幸福一生!从孟校长简短的发言中，我深深地体会到身为一个教育人的坚持与质朴、幸福与喜悦!

接下来由新上任的毛书记对砂子塘集团做了简要的介绍，现如今我们有10个校区：砂子塘小学(1963年创办)，砂子塘天华学校(2001年创办)，砂子塘泰禹小学(2009年创办)，砂子塘新世界小学(2010年创办)，砂子塘新世博学校(2012年创办)，砂子塘万博汇校区(2012年创办)，砂子塘万境学校(2013年创办)，砂子塘吉联小学(2013年创办)，砂子塘湘天学校(2013年创办)，砂子塘东澜湾学校(2015年创办)，让我们进一步感受到砂子塘集团的发展历程，进一步了解到砂子塘集团的实力与影响力。毛书记语重心长地说，在砂子塘这个大集体里，希望我们的教师们能成为有思考、有智慧、豁达、宽容、大气的人，只要我们秉着“自己的孩子需要什么样的老师”去用心爱我们的孩子们，我们一定会成为孩子们所喜欢的教师。

“新学期，新起点，新目标，新成长”，作为新加入教师行业的我来说，一切从零开始，心里虽然有过忐忑也会紧张，但是我坚信在砂子塘这个优秀的集体里，只要我肯学，用心学，坚持学，一点一滴地努力下去，一定可以成长为更优秀的自己;同时，不忘初心，用耐心、爱心和责任心去陪伴孩子们一起成长，做好他们的引路人，做一名优秀的人民教师!