对拓展某镇残疾人就业渠道的一点思考

[对残疾人就业现状的分析及对策]一、我镇残疾人就业的现状目前，我镇在安置残疾人就业方面，主要有三种形式：一是安置残疾人在6家福利企业集中就业，这一直是安置残疾人就业的主渠道业, 在6家民政福利企业集中就...+阅读

桐乡市濮院镇是全国经济千强镇和全国最大的羊毛衫集散中心。总人口45990人，残疾人有 694 名，占 1.50 %。残疾人是弱势群体，就业对改善他们的生活状况，提高其社会地位极为重要。但是，由于残疾人受身体条件、知识水平、劳动技能等的限制，就业选择范围窄，再加上社会对残疾人就业持消极甚至歧视态度，使残疾人在就业上比健全人面临更严峻

的形式。近年来，濮院镇残联把促进残疾人就业作为实践“三个代表”重要思想的实际举措，不断探索残疾人就业的有效渠道，实现了按比例就业。要拓展残疾人就业之路，关键要做到以下几点：第一，增强残疾人就业意识。残疾人就业，外部条件固然重要，但自身首先要有自立自强的意识，要确立市场经济条件下的就业观，这是提高残疾人就业率的内在要素。近年来濮院镇一直注重对残疾人加强更新就业观念的教育，宣传自主择业、灵活就业、自立创业等就业观念。为了加强宣传效果，还用身边事教育身边人的办法，树立不少自强不息创业典型，残疾人以残疾之身创造出比大多数健全人更辉煌的事业。第二，强化残疾人就业服务。近年来，濮院镇残联在上级市残联和镇党委政府的大力支持下，不断完善服务手段，提高服务质量，共筑残疾人就业无障碍通道。帮助残疾人就业是一个系统工程，只有各个相关部门齐抓共管才能发挥最大的社会效益。这几年，濮院镇的残疾人就业工作，得到了民政、劳动就业保障、税务等部门的大力帮助，在办证、税收方面给残疾人特事特办，一路开“绿灯”。第三，提高残疾人的就业能力。残疾人由于身体条件的限制，在就业选择范围和实际动手操作上确实和普通健全人存在着差距。针对这种现象，濮院镇残联一直在探索和拓宽适合残疾人工作的岗位。因人制宜，千方百计促就业：对于年龄偏大的残疾人帮助他们寻找保安、清洁员等工作；对于有一定文化水平的青年残疾人帮助他们开展技能培训：如家电维修；结合濮院羊毛衫加工业比较发达的状况，对于那些眼睛健康、上肢灵活的妇女开展服装套口培训；残疾人当中也有一些富有经商头脑，善于经营的，镇残联一直努力帮他们争取低息贷款。多年来，濮院镇残联一直致力于促进残疾人就业安置工作。通过福利企业和农村残疾人养殖基地的建设，帮助一大批残疾人解决了就业问题，改善了他们的经济状况，提高了他们的社会地位。但是残疾人就业仍然面临诸多问题：一是同工不同酬，有些企业仍存在歧视观念，对于相同的劳动时间和劳动强度，残疾人的工资明显比健全人低，甚至低于本地最低劳动工资标准；二是残疾人社会保险的缴纳还不是很理想，尤其是养老保险的缴纳对于残疾人的长久自食其力有重要意义。所以要通过多种途径帮助残疾人缴纳养老保险，企业资助、社会义捐、财政补助等形式建立完善的制度。促进残疾人就业是濮院镇残联服务的重要内容。镇残联对于残疾人就业问题，一直以来注意突出一个“情”字，提倡人道、人性、人权，密切与残疾人的血肉联系；落实一个“帮”字，制定符合实际需要、切实可行的扶助优惠政策和措施，为残疾人就业提供特殊服务；体现一个“实”字，为残疾人办实事，多渠道、多形式大力推进残疾人培训和就业，夯实残疾人就业和社会保障的物质基础。希望全社会的人们都来关心、支持残疾人就业工作的发展，只有大家的关心濮院镇残疾人就业才能更上一层楼，拥有美好的明天！