学习材料没有任何借口读后感

[读《没有任何借口》读后感]初看这个题目，给我的感觉就是要求员工象题目一样“没有任何借口”地服从领导的管理，细读之后，才渐渐发觉其中的内涵深远，它不仅是西点军校对所有党员提出的口号，更是我们整个人生...+阅读

学习材料没有任何借口读后感

[学习材料《没有任何借口》读后感]关于《没有任何借口》的读后感这篇读后感我该怎么写，从何着手，我很茫然，学习材料《没有任何借口》读后感。从书拿到我手上开始，我几乎没有时间看，也许这就是借口，如果不看书会被枪毙的话你还会不看吗（只记得这个枪毙论）？但是我想知道，如果资料不做会被枪毙的话，如果监抽不做会被枪毙的话，如果评定表不做会被枪毙的话，如果表格不找监理定下来会被枪毙的话，如果开工报告不打会被枪毙的话，如果监理签字不去跑会被枪毙的话，如果要返的资料不断在返会被枪毙的话.....我因为这些事情不被枪毙，于是还是有件事情让我被枪毙了。于是我很难过地说从拿到书开始每天7点起床，刷牙，洗脸，折铺盖。7点25打卡。余下的时间就是在做资料。

使劲地做资料。我实在是想说时间停一下下，我可以一天打完所有的开工报告，但是不行，我需要找机料科拿钢筋材料进场单，需要去实验室复印所有的原材料报告，需要对照着时间将原材料的数量填上去，然后再打开工报告，于是我的核对数据就浪费了我两天，接下来我需要返掉去年的开工报告，需要返掉今年15份开工报告，于是后来的时间要补上之前返开工报告时间现场的资料，肯定又是10多份了吧，于是我又需要花几天去做，然后我再抱去签字，一抱就需要在驻地办待半天，没有车带我回来，有时间约好监理了，车子还没有到就发现监理出去了，于是半天的时间就荒废了。接下来我生病了，病了一天。此时此刻，我真是希望我住在驻地办，签字真方便啊，需要数据的时候和驻地办的车一起就下工地了，需要报告的时候和朱工就去实验室了。

我不知道此书中有没有关于时间不够用，是没有计划好的问题。但是我想知道我该怎么计划才可以完成好工作，有时间休息，下班时间看看二建书。我挺迷茫的，真的挺迷茫的，我要怎么做才是没有任何借口。假如一个东西需要10元钱才能买到，只给我5元，我买不到咋办啊？此时时刻我想着只能悲剧地说，我还是不敢把这稿子交上去，因为我只能窝着告诉自己，你只能受了，没钱没地位你就只能受着。哪怕自己掏那5元钱你都只能对自己的钱包说对不起。于是最后结果就是我还是很丢脸地在网上找了一篇交上去了，看吧，这就社会，永远只有妥协，读后感《学习材料《没有任何借口》读后感》。最后我花半个小时时间写下了这篇交上去了《没有任何借口2》观后感此刻是2012年3月20日下午13:30. 我才看完《没有任何借口2》，没有精读，只是浏览，主要是最近工作比较忙，安排上只能安排一个小时看完，我保证这不是借口。

最近的工作时间表基本上午是赶现场资料（目前每天至少3片盖梁状态），下午去咨询试验室是否有报告出来，没有的话就赶监抽，必须空一天去驻地办协商签字的事情。那么资料整理签字的事情得晚上整理了。所以我在这个中午认真地看了看这本书。对于第一章来说：首先项目部为责任制，那么各有各得职责，我对我自己能力之外的事情都尽力完成，我也相信如果大家都不推卸责任的话，整个工作会很好做的，同时我也在尽力安排时间工作，如果没有意外出现的话，例如此刻我预计2点之前完成此篇观后感，现在已经还有10分钟了。当中我仅对我欠缺的地方阐述下观点： 1.以前曾经看过一本书叫《不要抱怨》，如第六章，怎么说呢，我似乎总是抱怨，也许因为我的抱怨而使我的工作过程一直不顺利，也就是有情绪，我在想什么时候我的事情堆到我只剩下窒息而不是抱怨的话也许我就没时间抱怨了。

就是现在的状况，我于是有时间生病了。 2.千万不要认为“这件事老板从未吩咐过我”就代表你要积极主动地做一切，错，而是你要随时有积极主动地态度，但是你要明白什么叫服从，就是第三章，服从才是硬道理，这是千古不变的。 3.以前有过这种现象，如第四章，所谓团体就是会做事的人永远不停地做事，不会做的人就可以玩，休息，于是很悲剧地出现了，团体意识。这个与责任制和竞争意识是完全对立的，现在的社会是有能者居之，而我们现在很少有这种危机意识，就是说我要不断进取，我要不落后，我要怎么样，唉，只剩下麻木地工作了。当然，项目部首先开会确定责任，这个是一个很明确的方针，使大家都明白自己职责所在，自然不会推诿，也不允许找任何借口。

4.最后，时间可贵，我想说说千万不要相信：社会是公平的，那个私人老板说的话，但是你一定要相信奋斗不能找借口，唯一的理由就是社会这么不公平，你只能足够优秀才能生存。所以，为了我们能够在这个社会上生存，是为了生存，那么任何借口都不能称之为借口，任何借口都不能成为我们前进的绊脚石。我们需要活着，好好地活着，这就是唯一的借口。完成时间：2012年3月21日13:52

没有任何借口读后感高鑫

[《没有任何借口》读后感高鑫]《没有任何借口》读后感偶尔在书房里翻到了一本书，书名是＂没有任何借口＂，只知道它是美国西点军校的读本，带着一丝好奇，我开始了阅读，随着一段段的文字，呈现在我眼前的是＂一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力＂，《没有任何借口》读后感高鑫。虽然这只是书上的一段话，但这段话却让我受益匪浅。借口是拖延的温床借口是拖延的温床。习惯性的拖延者通常也是制造借口与托词的专家。他们每当要付出劳动或者作出抉择时，总会找出一些借口来安慰自己，总想让自己轻松些、舒服些。然而，借口在我的生活中可以说是无处不在，题目做错了，想着只是题目没看清楚，没有想为什么会没看清楚题目的具体要求，明明一天可以完成的事，就会想着还有明天呢，到了明天又想着还有N个明天呢！然后就明日复明日，可明日总会有个头，结果就是在最后几天没日没夜地赶，此时才感叹不应该那么晚做，是个相当错误的决定，所以借口是拖延的温床，会使原本要完成的任务一拖再拖，因此我们一定要杜绝这种借口。

借口实质为推卸责任任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。上小学的时候，上课迟到了，每当老师问起为何迟到的原因时，由于怕被老师批评，我的回答总是在找一些客观的理由，晚起的原因无外乎以下几种，1.我起晚了；2.闹钟坏了；3.爸妈没叫我；4.车堵了，路况不好，读后感《《没有任何借口》读后感高鑫》。第四条最常用，每次看到老师气愤而无奈的表情，我只是暗暗窃喜，心里虽然明白用这些借口来搪塞老师推卸自己的责任是很不应该的事，但是每次安然无恙、侥幸逃脱又让我不时用这些陈词滥调来推卸责任。终于有一天，我开始反问我自己，如果我每天能早起10分钟，就无须用这些借口来推卸责任，就不必有那么多的借口，由此不找借口的本质就是要做好自己的事，不要给借口又任何机会。

不要让借口成为习惯借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，你的工作就会拖沓、没有效率。每个人都知道，一个好的习惯的养成，需要经历比较漫长的时间，而一个坏的习惯往往在几秒钟的时间里就会形成，相当容易，同样，一个人养成借口的习惯，就会处处依赖借口，碰到麻烦或棘手的事情，不时想着如何去解决或客服，而是只会拿借口当挡箭牌来逃避，长此以往，沉迷于这种现状，不仅削弱了处事能力，更会失去面对挫折的勇气，成为一个平庸之人而虚度光阴。对立情绪要不得人的情绪是很复杂的，有时并不是每个人都能很理智的面对每一件事，对立情绪产生后，就会变得消极、厌烦，甚至痛恨，继而影响自己的工作或学习，使自己的主观能动性变成一度的颓废，使计划一拖再拖，若长此久往，往往会事倍功半，老命伤财，得不偿失。

没有任何借口这本书使我感受到事在人为，只要自己努力改变自己，克服不良习惯，远离找借口的习性，才能有所发展和进步。（）〔《没有任何借口》读后感高鑫〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。】

没有任何借口成长比成功更重要读后感

[《没有任何借口》、《成长比成功更重要》读后感]《没有任何借口》、《成长比成功更重要》读后感每一天，我们仿佛都在焦躁地等待，《没有任何借口》、《成长比成功更重要》读后感。等待我们被委以重任，来施展我们的抱负，尽显我们的才华，而不甘于庸庸碌碌、平平凡凡了此余生。诚然，这无可厚非。但是，当每一天我们所做的依然是些微不足道的小事时，我们开始自怨自艾、怨天尤人，对待平凡琐碎的工作，缺少热情、敷衍了事，然而，殊不知机会就在这些无谓的嗟叹中悄悄地溜走了。最近，我有幸拜读了美国作家费拉尔凯普所著的《没有任何借口》这本书，全文分四部分，27篇文章，分别就诚实、执行、责任、敬业进行了详细的阐述。文章所体现出的一种负责、敬业精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力，正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力，“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。

它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、诚实。他们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业从而成为可信赖和承担重任的人。在日常工作中，我们见到太多的是那种“这也不行”“那也不可能”的人，我们经常听到的是各种各样的借口，“我没学过”“这任务我实在无法完成”“如果不是下雨，我可以早到的”。其实，在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了心理的慰藉，但是，借口的代价却无比昂贵，它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少。

我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口的人，正是缺少那种把“信”送给加西亚的人和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的人。“每个人所作的工作，都是由一件一件的小事构成的……所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，唯一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的事”。这是《没有任何借口》中的一段话，听来平实无华却意味深长。其实，人生就是由这许许多多的微不足道的小事构成的。从孔子的“席不正不坐”，“割不正不食”到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，可见“注重细节”自古以来便是名学大儒们所奉行的行为准则。所谓“窥一斑而见全豹”，就是从妥善处理点滴小事的过程中，你的能力及工作态度就可能被领导和同事认可，你优良的个人形象也在潜移默化中构造，反之亦然。

就好像露珠虽小，但是折射出的却是整个世界。智者善于以小见大，从平淡无奇的琐事中参悟深邃的哲理。他们不会将处理琐碎的小事当作是一种负累，而是当作是一种经验的积累过程，当作是做一番宏图伟业的准备。不厌其烦地拾起细碎的石块，日积月累构筑起来了却是高耸雄伟的城堡。只有站在城堡俯瞰脚下的壮美景色时，你才会体味到这些小事的重要。“不积跬步，无以致千里。不积细流，无以成江海”。成功从来都不是一蹴而就的，成功是一个不断积累的过程。相反，那些对琐事不屑一顾，处理问题时消极懈怠的人，鲜有成功者。这类人往往好高骛远，眼高手低。成功对他们来说就是等待一个天上掉馅饼的机会。正如《哈佛商业评论》所说：“西点军校对学生的要求：准时，守纪，严格，正直，坚毅，在工商管理学专家看来，正是21世纪企业管理所必备的。

”我想，如果本书的面世能让《没有任何借口》的观念深入人心，真正成为每一个人的行为准则，那将是我们的期望所在。感谢费拉尔凯普先生，正是他的阐述把《没有任何借口》的内涵提到了一个新的高度，感谢那些令我尊敬的西点人，正是他们的真知灼见让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻，更全面的把握。《成长比成功更重要》是每个渴望成功者最好的心灵驿站。成功是目标，成长是到达目标的道路。但这条曲折的道路并非一帆风顺，有时让我胸有成竹，有时让我垂头丧气，甚至迷失自己，在挫折面前选择最多的就是软弱和妥协，读后感《《没有任何借口》、《成长比成功更重要》读后感》。读完《成长比成功更要》这本书，我茅塞顿开，书中质朴、平凡、意味深长的小故事，帮我理清了思索，让我悟出了如何做最好的“你自己”。

李开复所谈是一批最优秀的中国人——30个“微软小子”的成长过程。他们并不拥有一个比我们更聪明的大脑，那么他们凭什么变得和我们不一样，就凭着他们自身的努力，他们的自信，当然也离不开他们的家庭教育，他们每个人都饱受挫折，但他们站起来了，使自己更坚强，更“聪明”。有句话说得好，“没有岩石阻挡，哪能激起美丽的浪花？”他们的成长与优越的家庭背景没有任何正比的关系，事实正相反，与贫寒之家联系密切。俗话说”穷人的孩子早当家”，是有一定的道理。他们那一群人，并不拥有一个比我们更聪明的大...