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在求职面试答辩时应掌握哪些语言技巧呢?
要有条不紊。提纲挈领、条理清楚的回答,思路清晰,有较强的概括能力和逻辑思维能力,是评委打高分的原则之一。要做到这样需要注意一下几点:第一种是将要答辩的内容首先概述后再分述,在答辩结束时再将前面的内容小结或升华一下。第二种是开始时把你要说的话简明扼要地概括一下,再细细讲解。如某宾馆公开招聘总经理,在面试中有这样一道试题:假如你是总经理,你将怎样开展工作?参加面试的人员中得分最高的考生是这样回答的:假如我是总经理,我将抓好一个中心,增加两个效益,注意三个问题,把握四个环节。然后对中心、效益、问题及环节一一分述,条理性很好。第三种是首先将要说的内容分成若干个部分,用一、二、三娓娓道来,然后将前面所答内容再简要地概括一下。
要做到答辩时提纲挈领、条理清楚,光靠考场上那一会儿的临场发挥是难以做到的,重要的是要注意平时的训练:一是学会对纷繁复杂的问题进行高度概括,抓住其要旨;二是平时说话时要注意有意识地训练自己语言的条理性;三是学习一些必要的逻辑知识,学会用逻辑的方法来推理演绎问题。
要声情并茂。有的考生在考场上可能由于紧张或者自信心不足,在回答主考官的提问时,不但神色紧张,而且语言呆板,言之无味。评委在面试工作中一坐就是一整天,所听到的内容又大体相似,很容易产生厌倦的情绪。如果考生在答题时表情呆板、语言乏味,一定不会给考官留下好的印象。综观那些在面试中脱颖而出的考生,无一不是在对问题进行短暂的理性思索之后,将个人的情感融入见解之中,声情并茂地将自己的观点表述出来,打动评委的。要做到在答辩时声情并茂,考生一是对生活要有激情,有乐观向上的态度。二是要充满自信。一个没有自信的人,坐在答辩席上,会情绪紧张,思维也随之迟钝,自然无法说出有情趣的话来。三是营造情境,以情带声。在答题时,要善于从生活化的事例或个人的主观感受入手,摆事实,讲道理,努力做到晓之以理,动之以情,使评委产生强烈的共鸣,从而使他们看待你的眼光由审视到欣赏,由评判到认同。
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