面试的加分技巧 - 范文无忧网

[销售工程师面试经历]今天小编在本站上收集与面试相关的资料，无意中看到这份销售工程师面试经历，觉得里面的一些面试心得对正在求职的朋友很有帮助，因此跟大家分享一下，欢迎大家阅读。我们在大会议室...+阅读

加分技巧

有天夜里，我接到一个即将参加研究所面试的朋友的电话，他省略客套开门见山问我：听说去年你的口试成绩高达九十五分，可不可以告诉我，口试拿高分的技巧?

事实上，不论是研究所的口试，或是应征工作的面谈，想要得到高分，技巧都是一样的。

第一个加分技巧是，找出自己的优点和长处。

假如有机会进入公司，你能为对方带来哪些贡献度?优点越多，长处越多的人，贡献度当然也就越高。

第二个加分技巧是，在最短的时间内展现实力。

通常主考官都会针对公司当下的需求询问应征者：会那些绘图软件?或是英文程度如何，有没有举办过大型活动的经验或文笔好不好，会不会写企划案。此时若回答：还不错啦!应该没问题!就显得过于模棱两可，很难展现实力。

面对这类实际工作问题，回答得越具体、越清楚越好。

譬如说，当主考官问：英文程度如何?你觉得下面哪个答案会赢得主考官的青睐?

*还可以，一般的会话都能应付自如。

*我长期进修英文，而且每年都会利用假期出国游学，目前我也有订阅TIME杂志，听读说写能力都没问题。

(第二个答案是不是比较容易让人相信他的英文能力真的很不错呢!)

总之，面谈时最忌是、不是这种没有下文的回答方式，只有具体明确的内容，主考官才能清楚了解你的专业知识有多强?见解想法是什么?

第三个加分技巧是，用心聆听对方所强调的企业理念。

由于每家公司的企业文化都不同，有些公司会趁着征才时顺便宣扬企业理念，希望能够招来志同道合的工作伙伴。

假设你发觉，面谈时对方滔滔不绝地畅谈公司的经营观念，或是老板的丰功伟业，先别急着插嘴表达自己的想法，不妨用心聆听对方的阐述重点，再适时加以响应，这样表示你不但认真听课，并且认同理念，无形中会让对方觉得你的想法和公司的理念相投。这点很重要哦!