当实习生的最高境界

[招聘实习生进行人才储备]通用电气：招聘实习生进行人才储备通用电气：招聘实习生进行人才储备首先从技术专业方面来看。第二，从这个人的道德品质来看，求职者是不是拥有GE的价值观———坚持诚信，渴望变革，...+阅读

【职场励志小故事】当实习生的最高境界大二暑假的时候，我和Judy一起在一个快消公司实习。当时公司招募了大批的实习生。Judy比我晚来大约两周。那时候的我们，同在一个起跑线上，每天堆在一起发没完没了的快递，搜没完没了的信息，印没完没了的资料，发没完没了的牢骚。几天后，公司从全国的各个分公司和代表处都派过来一个人，到北京总部参加为期两个月的培训。于是，浩浩荡荡的20多个人，出现在本来就很拥挤的公司里。

而这个时候我们发现，Judy,总是和那些代表处的同事一起下楼吃饭。当时我们也没多想，依然自顾自地去买外卖。这段时间，所有实习生都在自己的组里忙，只是在中午吃饭的时候大家才会坐在一起，控诉自己的工作是多么无聊，自己的team是多么不团结。最后，大家都愤愤地表示，这样的日子违背了自己的初衷，打碎了自己的梦想，每天无非是复印扫描快递填表，自己在这里无法施展才华。

两个月Strainer Intern结束，我向公司申请可以继续留下来实习，而其他的实习生已经走了一半。区域的同事在北京也待了两个月。那天他们要离开时我们几个实习生出来象征性地送了送。转身的瞬间，我看见了Judy。Judy和区域的同事们一边走，一边拉着手热烈地讲话，感觉好像认识了很久。在最后的时候听见Judy喊了一声：各位哥哥姐姐，你们要常来啊!后来的日子，我开始跑店面了。

某天中午，我在一个很小的社区超市里买东西，顺便看看产品的位置。突然看见Judy一个人在很角落的地方，像是要吵架一样。我赶紧跑过去问她：你们产品也开始查店面了?我这条线虽然没什么竞争对手的产品，但也不能放角落里啊!起码要上货架的!然后她转身指着一排货架，跟超市的人喊：我就是公司的，中间位置的商家给了你们多少钱?就给这样的位置?领导并没有跟我讲过摆货架也是有讲究的，没想到Judy却这么认真。

因为要回学校上课，后来我和Judy都相继离开了。我一直觉得，Judy是那种很能将一件事情做到极致的人，而我就不是。我总觉得自己是实习生，不用太努力，出事儿有领导扛着，不用着急认识新同事，不用建立什么商业合作关系，从未真正去思考些什么。后来才明白：实习，不是要去一个著名的公司里做很多小破事，而是要通过这些小破事让自己有一个接触社会、认识社会的机会，并通过这些机会来一步步认识到自己的优势和劣势、能力与喜好，以便在走出校园时迅速融入社会，选择一个较为满意的工作。

因此，实习更多的意义在于给你一个机会去思考，思考自己与社会两者的匹配程度。这一切，Judy都做到了。毕业那年，几个熟识的朋友里，Judy的薪水明显高出我们很多。有句老话叫做机会只光临有准备的人，但Judy的故事却告诉我，机会是不会从天上掉下来的，而是靠我们自己每时每刻的积累换来的。其他浏览者还查阅了下面的职场励志