[面试时怎么应对性格测试]求职季节,由于各行业的特性不同,对应聘者的性格要求也不同,各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下,性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛...+阅读
下面要跟大家分享的是名企面试问题的回答策略,我觉得这对需要求职面试的朋友们很有帮助。
A 面试题用未知回答未知
微软:中国每年消耗多少高尔夫球?
在微软的面试中,有这样一道面试题:假如你在飞机上遇到一位高尔夫球的生产商,向你询问中国每年消耗的高尔夫球的数量。你怎样回答?这对于我这个在现实生活中见都没见过高尔夫球的人来说无疑是一头雾水。其实对于这种不可能回答的问题,我们只要找到它的解决办法就可以了,因为连考官自己也不知道问题的答案。
可以这样回答:
1.统计中国高尔夫球场的数目;
2.统计平均每天有多少位客人;
3.统计每位客人平均每天消耗的高尔夫球的数量。然后我们把三个数相乘,再乘以一年的营业天数,就可以知道中国每年消耗的高尔夫球的数量。类似的问题,都可以用类似的方法解决。
B 面试题怎样回答都有错
长虹:你喜欢《三国演义》里哪个人物?
长虹的面试是采用座谈会的形式,在会谈中,考官要我们4个同学说说自己最喜欢《三国演义》里的哪个人物,为什么?
1号同学脱口而出:吕布,吕布一个人单挑刘关张三人,实乃英雄。考官眼也不眨地说道:吕布这个人,好色薄情,先是认贼作父,后又弑父夺色,不是英雄,实乃小人。
2号同学想了想说道:刘备,宽厚仁慈,厚德载物。考官说道:刘备这个人,小事优柔,大事武断。一意孤行,最终为蜀国的灭亡埋下伏笔。
3号同学冥思良久:诸葛亮,足智多谋,忠心为国。考官微微笑道:诸葛亮的忠,只是愚忠,明知道阿斗是扶不起来的阿斗却仍然要扶。在其百年之后,蜀国的灭亡也就不可避免,可悲可叹。
轮到我了,想到考官熟读《三国演义》,不论我提出何人,他定能找到其缺点。我灵机一动:由于历史局限,《三国演义》中的人物都是有缺点的,抛开历史的恩恩怨怨,单就个人而言,我最喜欢的是《三国演义》中的大乔、小乔。因为孔夫子说过,食、色,性也。
这下考官说不出话了,因为他的嘴已经笑歪了。
C 面试题请君入瓮
宝洁:能说说你的缺点吗?
请君入瓮是面试中的常用计策。宝洁最大的瓮就是问:能说说你的缺点吗?看似不在意的一句话,却暗藏杀机。这个问题的杀机在于,面试人人说优点,无人说缺点,因此你的缺点就是公司要你与否的关键,你自己说出口的缺点也将成为公司现在不用你,或者将来解聘你的借口。
怎么回答?说自己没缺点肯定是不行的,把自己的缺点说成优点,也不好。我曾经看到有人说自己做事主动得有点冲动,果断得有点武断。这样的回答,除了让别人觉得你油嘴滑舌外,只能为自己挣负分。
一个最基本的回答技巧就是打擦边球,我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进!
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