[公务员面试观点类题目回答技巧]观点类问题的共性是都涉及到对观点的看法,我们把观点类问题分为单观点、双观点和多观点三类。那么首先,考生要明确观点的含义和内容,进而明确观点的意义和价值,并能通过语言把自...+阅读
面试作为走进公务员大门的最后一道关卡,每位获得准入证的考生们都在挑灯苦读也在都在摩拳擦掌,拭目以待。但是这段复习备考的时间,把握面试技巧是一个关键的突破口,把握好这个突破口就会得到事半功倍的效果。
一、面试诀窍9细节
1、要充满信心。
2、放下包袱大胆开口。抢先发言会给人先入为主的印象。
3、控制语速。这会让人感觉你的答案是在思考后说出来的。
4、避免夸夸其谈。发言时最好语言精炼、观点鲜明、逻辑缜密。
5、不搞一言堂。在充分表达自己观点后不要垄断发言。
6、不能口出恶言。当你要反驳其他考生的观点时不能恶语相加,要有一个尊重他人的态度。
7、准备纸笔。记下他人发言要点,还要整理出自己的发言提纲。
8、争取充当领导者。可以对其他考生的一些观点进行点评,然后说出自己的观点。
9、主动请缨写出讨论结果。在小组没有共同指定执笔人的情况下,可以要求把汇总写出来,向考官展示你良好的写作能力及总结能力。
二、解释本身并不难,但要使自己的解释达到预期效果,就需要一定的原则和技巧了。
1、解释的态度应端正
考生在解释时,不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲,很多时候,考官并不是真的不懂或没听清,他们也不是想搞清楚你到底懂多少。考官要求考生解释某一问题,往往考察的就是考生会不会解释。考生也不能因为自己被误解或自己的回答被怀疑,需要自己作出解释,而感到委屈和不满。考生在解释时必须态度诚恳,用带着情感的语言来说明问题。
2、适时收尾不拖沓
当解释难以奏效时,考生不必着急。如果考官已经做了某个判断,考生往往很难改变他的观点,这时转移话题是最好的解决办法。而考生如抓住这个问题不放,非要让考官明白,那就可能弄僵与考官的关系。
3、有理有据论证充分
解释其实就是阐明考生的论点和论据。在你确凿的证据和一定的逻辑推理的支持下,考官将很容易接受考生的解释。
4、实事求是不夸张
解释时若真实情况难以直言,请考生不要寻找借口、强词夺理,更不能巧言令色、凭空编造。该解释的,就讲明客观原因,表明自己态度;不该解释的,就不要乱加说明。考生若有不便直说的或不愿在考场表露的情况,可以向考官说明并请求他们的谅解。
5、承担责任不虚伪
当考生被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时,若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任,那就不明智了。想通过自己的解释获得考官的信任和谅解,考生最好勇于承担责任。请放心,对此考官不会只注意错误是谁造成的,他们真正感兴趣的是谁承担的责任并作了怎样的解释。在自己承担责任时,要就事论事,将责任严格限定于所解释的事情上,不要随意扩大。有的考生误以为自己承担的责任越大,就越表明自己态度很诚恳,这种误解会造成严重的后果。有的问题则只需要承认自己的失误或不懂就可以了,不必解释。比如考生迟到了五分钟,除非有确实的理由,否则不要解释,诚恳地向考官道歉就可以了。
6、间接解释避尴尬
以第三者的角度去解释,包括自己原单位领导或大学老师的评价、奖状证书等书面材料、媒体资讯等等。引用第三者的身份进行解释将增强自己解释的客观性和说服力。
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