在职场上怎样战胜对手

[如何回答你如何看待在职找工作的现象的面试题]“在职找工作”这种事，在如今的职场实属稀松平常。人们对此种现象有一种幽默的表达方式：骑驴找马。那么，求职者究竟应该如何看待这种“骑驴找马”的现象呢？面试官又想通过这样的...+阅读

如何做一个无法让老板不用的人

（一）给自已定位：在职场上，一些人无论如何努力工作，也难以做出非凡的业绩，不仅没有赢得加薪晋职的机会，还时常被老板“炒鱿鱼”。为什么会这样呢？因为他们在职场上没有找准自己位置的缘故。有一项调查显示：约70%的人是因为自己不适合目前的工作才被老板炒掉，而不是因为他没有能力。一个人再有能力，也不可能是一个“万事通”。职场中许多有能力的人，在做着并不适合自己能力的工作，这样的人自然再辛苦、再努力，也难以取得成功。给自己定位是为了更好地做好自己的工作，不管你是一个什么样的人，从事什么样的工作，都应该给自已一个准确的定位。知道自己能下什么和不能干什么，能给自己准确定位的人，才是真正聪明的人，才能一步步走向成功。不同的人会有不同的职场定位，一个人定好了自己的垃，对其一生的职场生涯有很大的影响。

（二）打造自已的品牌都说“铁打的职业流水的人才”，尤其在当前，每个人都要有自己的竞争力，否则就无法在职场中生存，那么竞争力从哪里来呢？答案是创造别人不可替代的价值，也就是创造你自己的品牌。能创员工，也不是企业可以期待和信任的员工，在社会上不是大家可信赖和尊敬的人，这样的人，注定只能是一个一事无成的失败者。

1、不拿借口当挡箭牌！

（四）忠诚：在一项对世界著名企业家的调查中，当问到“您认为员工应该具备的品质是什么”时，他们几乎无一例外地选择了“忠诚”：忠诚是一个职场人士的做人之本，忠诚于公司，忠诚于老板，实际上就是忠诚于自己。一个员工，也只有具备了忠诚的品质，他才能赢得老板的信赖，取得事业的成功。在一项对世界著名企业家的调查中，当问到“您认为员工应该具备的品质是什么”时，他们几乎无一例外地选择了“忠诚”。任何一家企业的发展和壮大都是靠员工的忠诚来维持的，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能拧成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。同样，一个员工，也只有具备了忠诚的品质，他才能取得事业上的成功。如果你能忠诚地对待工作，就能赢得老板的信赖，从而给你以晋升的机会，并委以重任，在这样一步一步前进的过程中，你就在不知不觉中提高了自己的能力，争取到成功的法码。

（五）敬业所谓“敬业”，就是敬重并重视自己的工作，将工作当成用生命去做的事，并对此付出全身心的努力。敬业的员工，不仅仅是为了对老板有个交持，更重要的一点，敬业是一种使命，是一个职业人士应具备的职业道德。如果你在工作上敬业，并互把敬业变成习惯，你舍一辈子从中受益。我们经常在招聘启示上看到招聘单位要求应聘者具有敬业精神。敬业精神在今天受到的重视程度，远远超过任何一个历史时期。任何一家想竞争取胜的公司，必须设法使每个员工敬业。没有敬业的员工，就无法给顾客提供高质量的服务，也就无法让公司在市场竞争中获胜。在现代职场，一个员工是否成功完全取决于他的敬业程度，热情，就是一个人保持高度的自觉，就是把全身的每一个细胞都调动起来，完成他内心渴望完成的工退。你无法在职场立得住脚，何谈纵横驰骋

（十一）用创新叩开成功之门在现代职场中，老板对于每个员工的考核，不再仅仅局限于专业技能的优劣。一些新的成功必备余件正在形成，并渐渐主宰看每个员工的职场命运。是否具备创新意识和创新能力是职场成功的条件之一，关系到每个员工的职场生涯是否一帆风顺。

（十二）善于发现机遇，抓住机遇钢铁大王安德各·卡耐基曾说过：“机会是自己努力造成的，任何人都有机会，只是有些人善于创造机会罢了。成功的人.都是善于创造机会的人。他们在有机会时抓住机会，没有机会时就去创造机会。善于发现机遇，善于抓住机遇，你在职场就成功了一大半*

（十三）提升自己，不断追求成长在这个知识与科技发展一日千里的时代，随着知识、技能的折旧越来越快，不通过学习、培训进行技能更新，适应性自然合越来越差，而老板又时刻把目光盯向那些掌握新技能、能为公司提高竞争力的人。只有不断学习，不断地充实自己，不断追求成长，才能使自己在职场上始终立于不败之地！

（十四）学会推销自己当今职场，每个人都要具有自我推销意识，尽力把自己的能力展现给上司和同事，让他们认同你。如果称有惊世之才，而不懂得去推销自己，犹如埋在地底下的一块宝石，无法让人欣赏你的光芒，等于是自我埋没没！

（十五）不要看不起自己的工作每一件事都值得我们用心去做，我们没有理由看低看残自己的工作。世界上没有可藐视的工作，也没有低残的工作，只有卑微的工作态度，我们的工作态度完全在于我们自己。只有不看轻自己工作的人，才会成就大事，才能在激烈的竞争中立于不败之地.

（十六）做驾驭信息的高手在现代职场，不善于利用信息，光靠拍脑袋、拍胸脯，干了再说是万万不行的。妥善于捕捉各类有用的信息，并准确判断，正确分析，有效地利用取得的信息。只有这样，才能成为驾驭信息的高手，才能让信息成为我们成功的法宝。

（十七）有效管理时间，“准时”做...