[如果有了职场困惑可以向谁请教呢]如果是已经工作过，那就吸取以前的经验，慢慢的朝自己的目标前进，我觉得完成不用看别人的例子，也许对你不适用呢。。 如果你从未出去工作过，将要参加工作。我觉得你其实很占优势。...+阅读

1.不会及时沟通。比如同事交代的工作，中间遇到了问题，没有及时告知寻求解决办法，而是之后同事要结果的时候说，“这个没有做完，因为当时过程中有XX问题”。有问题要及时反映，不要等别人追问的时候才说。2.分不清轻重缓急。面对好几件任务，不知道先做哪件、再做哪件，刚刚接触工作内容的话，出现这种情况都是正常的。处理这种问题比较好的方式是，问清楚交代工作的对方（同事/老板），这个需要什么时候完成。

了解之后，对任务的轻重缓急也有个大致的了解。3.提问不分时间。职场新人刚工作，对什么都充满好奇，一会问个工作内容上的问题，一会问下怎么订会议室。其实这样很干扰别的同事的正常工作，正确的做法是，和带你的同事商量好，每天哪几个时间段对Ta来说比较合适，比如中午快吃饭时，或者下午快下班时，把问题攒起来集中在这样的时间段里问。

4.犯错找太多借口。新人犯错都是难免的，往往别人指出来错，不是故意要让你难堪，而是提醒你避免之后的工作犯同样的错误。5.眼高手低、好高骛远。好学是可以的，可是自己的业务还没精通却计划做大项目、过问别人的情况，基础打不牢，之后要吃亏的。先踏实做事，多花点时间在自己分内的事情上，精通了才有资格去了解额外的部分。...

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