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为了以后的良好发展，请留意下述4点，这些可能是你停滞不前的原因。

只把分内工作做好

工作能力、效率、可信赖的程度，甚至你的学历，都不会是单一指标，也不会是最重要的指标。

工作环境本身由人组成，每人有自己关心的事务与优先顺序，学习如何调节与上司或同事之间的重心，这就是所谓的公司政治。做好本分的同时，也要考虑与其他人的配合。

认为同事可做患难知己

在与同事相处一段时间后，同事对你的家庭状况清楚了解，也知道你的恋爱生活，再加上你们形影不离，连吃午饭也变成倾吐心事的时候。这一切让你觉得能交到这么贴心的朋友同事真好。

但是如果3个月后，你升职加薪，而他却没有，当你成为他的上司时，他虽然是你最好的朋友，但他真的会替你感到高兴吗？权力与金钱常常改变许多人的想法，尤其是关系到一个人的前途时。

忽略甚至轻视你的敌人

大部分人认为朋友给自己最大的支持，敌人则带来伤害，于是就会逃避，甚至不去理会敌人。

事实上，朋友乐于赞美你、保护你，你说的笑话即使多无聊，他们也会说好笑。相反地，你的敌人恨不得抓到你的错处缺点，你一出错，他们便马上指责，不会留情。所以正视敌人的攻击，让你重新修补盔甲，改进缺点，敌人的指责反而让你得以进步。

露骨地拍上司马屁

其实上司也不是笨蛋，昧著良心露骨的说话，他们是听得出来的。

要找出上司真正让人佩服之处，然后适时赞美。

一句上司听得入耳的说话，一定对前途有所帮助。

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