培养激励自我的习惯

[90后面试应培养的六种心态]2012届应届本科毕业生中，很多是1990年后生人，也就是说，90后本科毕业生开始成为求职的主力军。但事实上大专、技校、中专、高中等学校的90后毕业生早几年已经开始进入职场中。从...+阅读

人们总是习惯性地期待和领受来自别人的鼓励和嘉许。一个肯定的暗示，一句激励的话，往往会令人勇气倍增。诚然，期待来自别人的鼓励未尝不可，但何不试着自己为自己加油呢？你会发现，来自自我的肯定，可以提供强大的内驱力；来自自我的鼓励，更能够提供源源不断的勇气和信心。

那么，如何培养激励自我的习惯呢？要知道，这种激励并非滋长自身的自负情绪，也不是为自己构建不切实际的幻想，它是一种科学的情绪管理办法，需要用理智、积极的心态来对待。

首先，要肯定自己的选择，并切实地制定自己的目标。对于广大营销人员而言，既然投身安利事业，就要相信并专注于自己的选择，不断在事业发展的道路上订立合理、明确的阶段性目标。每一个阶段目标的实现，都是对你过往努力的极大肯定，当你又站在了下一里程的起点时，相信你必定已是信心百倍。其次，我们得善于挖掘自己的长处，由衷地为这些优点而骄傲。试想，当你成功销售出一件产品，当你又与一位顾客建立良好关系时，难道你不会为自己笃定从容的产品介绍和敏锐捕捉顾客需求的销售能力而欣喜吗？

当然，挫折失败在所难免，焦虑和胆怯于事无补，我们不妨把挫折当成必要的学习，以轻松的心情来勉励和调整自我，自信乐观地去迎对挑战。勉励，也是一种为自己加油的不错方式。

鼓励和肯定是人生的宝贵财富。在施与别人的同时，请不要忘了把它们慷慨地给予自己，为事业发展多一份助力。现在，就让我们为自己大声加油，让人生充满力量。

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