[村官面试流程]流程: 1、抽签:一般应提前15-30分钟到场,工作人员查验有关证件后,抽签确定分组和面试顺序。 2、侯考:在规定侯考区等待面试。 3、面试答题:一般情况下主考官按顺序宣读试题,考生一...+阅读
一要坚定信念,做“志向型”的村官。著名作家丁玲说:“人,只要有一种信念,有所追求,什么苦都能忍受,什么环境也能适应”。可见理想信念是一个人的精神支柱,奋斗的动力,前进的座标。大学生村官响应号召到农村来,就要坚定理想信念,怀着深厚的感情扎根农村就会有动力,就会有责任感,也才会苦中有乐。“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”,村官是小官,但责任大于天。大学生村官要珍惜“村官”岗位,把战胜困难作为历练人生的机遇,把吃苦耐劳作为开启成功之门的钥匙,以所学的知识改变落后,以坚韧的意志投身实践,努力为推动农村科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定等方面奉献自己的一份力量,尽出自己的一份责任。
二要勤奋学习,做“知识型”的村官。学习是安身立业之本,是增长知识、增长才干的“法宝”。大学生村官要牢固树立学而有才、学而立德、学而有为的思想,强化学习,勇于实践,提升能力。一要认识学习的重要性。大学生村官尽管在学校学到了一定的知识,但由于受所处社会环境及社会阅历所限,存在着缺乏马克思主义理论的系统学习,缺乏对党的历史和优良传统的深入了解,大多没有经历严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作的锻炼等不足和弱点,而这些不足和弱点,只能靠加强学习来弥补。二要提高学习的自觉性。按照“缺什么,补什么”的要求,端正心态,放下架子,当好学生,努力养成自觉学习和深入思考的好习惯,明晰工作思路,有的放矢地指导农村工作。三要增强学习的针对性。在农村这个广阔的“练兵潮和“大熔炉”里,大学生村官光靠学校学到的知识是不够的,要针对自身实践经验少,解决实际问题能力弱,群众威信低等薄弱点,要虚心向农民学习、向同事学习、向新技术学习,不断拓宽知识渠道,提高自身的实际工作能力。四要增强学习的实效性。大学生村官在与农民群众摸爬滚打中汲取营养、砺练品格。要虚心向老党员、老同志学习,学习他们丰富的工作经验,优秀的思想品德和敬业精神,学习他们的坚强党性、优良传统和作风,努力争做学习型、知识型的村官。
三要艰苦创业,做“奉献型”的村官。讲奉献,就是要以孔繁森、焦裕禄等模范人物为榜样,正确处理个人利益与党和人民利益的关系,少数服从多数,个人服务集体。在思想上,要发扬艰苦奋斗、求真务实的优良传统;在工作上,要拼搏进娶真抓实干,树立奉献意识;在生活上,要克勤克俭,坚决反对赶时髦、讲排尝比阔气的奢侈歪风。“奉献型”村官就要挥洒青春,奉献激情,切实要当好“四员”:一要当好党的路线方针政策的“宣传员”。要结合当前农村的中心工作,全面细致地了解掌握群众的需求,通过召开座谈会、编发宣传单、出黑板报等宣传方式,大力宣传党的方针政策,确保这些惠民富民政策深入民心,落实到位。二要当好农业生产的“技术员”。农村要致富必须靠科技。因此,大学生村官首先要掌握一技之长,要根据农民群众从事产业的需求,切实加强对农民的培训,不断提高群众的科技水平;要经常深入到田间地头现场指导,为群众解决技术难题,促进产业发展、农民增收。三要当好民事纠纷的“调解员”。要积极向群众开展法制宣传,不断增强广大群众的法制意识。主动介入处置突发事件,调解邻里纠纷,确保矛盾纠纷及时得到化解,有力维护一方平安。四要做好扶贫济困的“帮护员”。要深入开展社会调查,建立农村困难群众和留守老人、学生台帐,积极发动社会力量参与扶贫济困活动,认真搞好结对帮扶,使农村的困难群体、弱势群众能够得到党和政府的关怀,社会的关心。
四要努力工作,做“实干型”的村官。“人的才干不仅要靠读书求学增长,而且要靠实践磨练积累。温室里长不出能经风雨的花朵,坐在机关大楼里培养不出与人民群众的深厚感情”。李源潮部长这句话指出,当代大学生思维活跃,视野开阔,知识面宽,富有创造热情,但多数人还缺乏基层艰苦生活的锻炼,如果不到实践中经风雨、见世面,就很难担当社会重任。当然,农村条件艰苦,文化生活匮乏,但艰苦的环境更加锻炼人,落后的条件更加能够磨练意志,增长才干。一要转换角色,保持谦虚谨慎。从初出校园涉世未深的大学生,到扎根基层服务农民的基层工作人员,首先要面对的就是转换角色,要努力实现由大学生到基层工作者的转换,由城市人到农村人的转换,由学校到社会的转换,由孩子到大人的转换。必须要保持谨慎为人、谦虚处世的风格,努力做到想得通、下得去、立得注干得好。二要深入调研,吃透村情民意。毛主席说:“没有调查,就没有发言权。”大学生村官如果不深入基层调查研究,就不会得出一些发展农村经济的好想法和金点子。吃透村情民意,就要求深入了解本村有多少人口,有多少困难群众,有多少五保户和低保户,有多少土地面积,有哪些优势资源和劣势,适合发展哪些富民产业;民意指的是要了解农民群众的所思、所想、所盼,如增收、教育、医疗、养老等问题。大学生村官要深入基层多调查、多研究、多思考、多探索,增强工作的系统性、预见性和创造性,通过记载民情日记的方法,扎扎实实地掌握清村民目前的生产、生活状况,进一步理清发展思路,明确工作方向。三要脚踏实地,积极投身实践。大学生“村官”赴任后,要坚定信念,端正心态,脚踏实地,努力做到“四个不急”(即不急于求成、不急躁冒进、不急功近利、不急风暴雨),要积极调整心态,始终保持“一颗平常心”,不图虚荣,不慕富贵,不畏困难,不怕挫折,放下架子,谦虚好学,踏实进取,积极投身实践,做到“一年熟悉情况、两年投入工作、三年实践创新”, 以实际行动赢得村民的信任和认可。
五要讲究艺术,做“管理型”的村官。农村工作千头万绪,方法得当,则事半功倍;方法失当,则事倍功半,这就要求大学生村官在农村工作中必须讲究工作艺术和方法。一要密切联系群众,切实转变工作作风。作为农村干部,要开展好工作,就要靠广大群众的支持,离开了群众的支持,村干部就会变成孤家寡人。因此,密切联系群众要做到“三个真心”:一是对惠及群众的事要真心办。要善于从农民关注的热点难点问题入手,多办一些暖民心、管长远的事,真正让群众得到实惠;二是对困难群众要真心帮。要想农民之所想,急农民之所急,不断为群众解决实际困难,真正建立同群众的血肉关系;三是对群众的呼声和意见要真心听。通过真心听取群众的呼声,就能及时了解群众之所想、群众之所盼、群众之所求、群众之所怨。二要善于解决群众纠纷,提高做好群众工作的能力。当前,农村问题复杂,矛盾突出,群众纠纷多。群众纠纷处理得好不好,直接影响党组织在群众心目中的威信。因此,大学生村官在处理群众纠纷时应该注意三个问题:一要坚持原则。在原则问题上,要始终保持清醒的头脑,立场坚定,旗帜鲜明。如果大学生村官办事无原则、不果断,群众就不信任,也解决不了矛盾纠纷。二要公正合理。只要公正办事,在调解时就能做到理直气壮,说话才有用,才有说服力,群众也容易理解和接受。三要敢于碰硬。要狠刹歪风,以“正”压“邪”。倘若越怕、越逃避,纠纷就越多,矛盾就越大,村子就越不团结,社会就越不稳定。三要秉公办事,提高做好表率的能力。“民不服吾能,而服吾公”,意思是指老百姓不会因为我的能力强而服从我,但会因为我的公平而服从我。大学生村官在解决问题、处理矛盾时要分清是非、公正裁决,不能搞厚此薄彼,亲疏有别。在开展工作时,要依法按照村规民约来办事,切忌想当然、拍胸膛决策。
六要服务群众,做“亲民型”的村官。“亲民型”村官就是要牢记宗旨,服务群众,力争在感情上贴近群众,在工作上依靠群众,在致富上帮助群众,努力成为人民群众离不开的好干部。首先,要在工作中培养与群众的感情。古人云“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。要当好村官,首先就要当好村民,去除骄气、惰气、小孩子脾气。生活上要能住得下、吃得惯、闷得住,要学会做“农家人”,喝“农家水”,吃“农家饭”,说“农家话”,办“农家事”,做到心系农村,服务农民。只有这样,才能安心干好农村工作,找准人生的座标;才能有责任感和使命感,积极想问题、办事情;才能在工作中逐步培养和加深与农民群众的感情,得到群众的理解、信任和支持。其次,要在把握细节中为人处事。大礼不辞小让,细节决定成败。在农村工作,与群众接触,待人接物、举手投足、一言一行都要注意,仔细把握,从做人做事的细节中找到机会、树立形象。要注意克服心浮气躁、浅尝辄止的毛病,善于与群众拉近距离,与群众打成一片,为自己有序开展工作建立良好的人际关系和工作环境。
七要搞好团结,做“协作型”的村官。孟子语:“天时不如地利,地利不如人和”,可见团结协作是极为普遍也是极有必要的。大学生村官要与村干部搞好团结协作,心往一处想,劲往一处使,互敬、互谅、互让,在工作上成为好伙伴、生活中成为好朋友,形成齐心协力、合作共事的良好局面。“方是做人的脊梁,圆是做事的锦囊”,做人做事的道理尽在其中。“做事方内容圆,不钻牛角尖”、“做人圆内容方,不忘大原则”、“做事性格要方”、“做人心量要圆”等等,这些都是人生哲理,是方与圆的辨证统一关系。大学生村官在农村工作既要坚持原则,又要注重方与圆等方法技巧,努力与广大干部群众团结协调,相互支持,相互配合,打成一片,凝聚起强大的工作力量,切实推动农村各项工作科学发展。
八要严以律己,做“清廉型”的村官。新时期的大学生村官要以公仆之心对待自己的职责,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。严以律己,克已奉公,树立形象,争做“清廉型”村官。第一,要学习遵守党纪条规。大学生村官要认真学习遵守党纪条规,分清是非界限,做到“不越雷池”,慎交友、严要求,才能健康的成才。第二,要经得起诱惑。要做到自重、自盛自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,经得起各种诱惑,以健康向上的心态干好本职工作。第
三、要保持心理平衡。心理失衡,攀上不看下,觉得社会对自己不公。大学生“村官”融入农村的过程中,最大的障碍恐怕主要来自心理方面的困惑。主要表现在:一是理想与现实的差距;二是与留城工作的同学相比有自卑感;三是工作无从下手,不易打开局面。上述心理困惑,核心还是心态没有摆正,没有很好的融入农村、农民和农业之中,只有克服心理上的障碍,才能安下心、扎下根,干好村官工作。
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