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1、注意力集中在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念,把注意力集中在当前的面试上,从而不至陷入紧张、自责和自我怀疑的状态。
2、以平常之心对待这种自然来自于你面试前的充分准备。要表现出真实的自我,表现出自己的专业性,与面试者诚实地对话。面试前,应与你的家人或朋友做几次模拟面试,就像期末考试前设想可能出现的试题一样。
3、把握机会推介自己要做到在结束面试前尽可能多地向面试者介绍自己的技能、能力、经历和成就。
如果有什么误解的地方,在离开前一定要澄清。如果你感到面试者没有问到你认为很重要的问题,直接或间接地引导其提出这些问题并给出圆满的回答。在面试中一定要提出你自己的问题,并尽可能争取第二次面试。
4、探寻问题实质事实上,所有的问题最终都归结为这样一个问题,即:为什么我们应该录用你?有些问题实际上是想了解你的个人生活,担心你的家庭是否会干扰你未来的工作。
这时你应该有意识地避免给面试者造成这样的印象。
5、换位思考面试者的责任重大,她所选择的必须是众多候选者中最棒的。你确实有能力做这份工作吗?你有什么独特的地方吗?你能很快适应公务员工作吗?这些问题时常萦绕在面试者的脑海中。作为候选者,换位思考很重要,你不仅应该表现得刚好合格,还应该超越工作所要求的最低标准。
6、精心准备自我介绍请介绍一下你本人的情况,这是每个面试者都会被问到的问题。
你的回答应该围绕这样一个问题来展开,即:为什么我们应该录用你?面试前详细准备好这个问题的答案,一定要包括有你过去工作经历中的例子,并尽量与你当前报考的职位要求相吻合。因此,事前尽可能多地了解你所求职的职位的情况必不可少。
7、把握好自己的身体语言据专家分析,
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