[你不得不知的谈判工资的秘诀]The secret to getting a pay rise? Dont ask for anything, says expert The best way to boost your pay is to ask your employer for nothing at all, one man has clai...+阅读
1、WHY为什么做?发现问题总是开始行动的首要动力,只有更加清楚的了解到自己的问题,才能高效地想出对策去解决问题,这就是对症下药。
2、WHO谁来做?顾名思义,这个计划首先是给谁制定的,还有就是要和谁一起完成,是是自己单干还是团队合作。有的事情需要一个人才会有更好的效率,就像上自习一样。但是有的却需要团队合作,这时便需要选择一个良好地团队了。
3、WHAT做什么?我们做任何事情都是带有目的性的,只有充分了解自己要做什么,才会明确自己的努力方向并且坚定的走下去。
4、HOW?怎么做?生活中就是一个发现问题并且解决问题的过程。所以在开始时候就应该想清楚应该怎么去做,至少知道应该怎么开始,因为这是方法同时也是一个过程。
5、WHEN什么时候做?今天开始、明天、还是后天?我们必须有一个明确的意识,否则只会一天拖一天,到最后而世事无成。还有就是我们需要一天、两天还是多少天去处理这个事情。把预期的工作时间计划出来,这样有利于提升效率,并且可以起到勉励自己的作用。
6、WHERE在哪里做?完成每一件事情都是需要一个载体的,在哪里完成我们心里应该有一个底。比如,你决定去上自习,失去自习室还是图书馆着自己应该明确,到处发的时候只需要背着书包往那个方向走就OK了。当然选择去哪里这就要根据自己的实际情况,看自己最适应哪里?
比如下面一个计划:我今天晚上6:00-9:00在图书馆看英语。(对于这个计划我的目的性很强,知道自己要干什么,什么时候干,怎么去做)
只有制定一个良好的计划才能高效地完成。
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