范文无忧网面试笔试面试回答

会计面试常见的问题及答案

01月10日 编辑 fanwen51.com

[面试时怎么应对性格测试]求职季节,由于各行业的特性不同,对应聘者的性格要求也不同,各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下,性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛...+阅读

费用与支出的区别是什么?

费用和收入相对应而存在,只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加,且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认,以工业企业为例,费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是,会最终减少企业资源和企业所有者权益。

支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。

(另外,费用和成本的区别,成本是按一定对象所归集的对象化了的费用,它与一定种类和数量的产品相联系。)

面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?

这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。

你会做假账吗?

能力上可以做,但是法律和准则不允许我那么做,所以我不会去做。

怎么理解坐支?你认为坐支合理吗?

坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。

用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?

因为我们学习的是用友,我当然倾向于用友,但是主考官告诉我,用友虽然很系统全面,但是难免不够人性化,这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶,这个不予评价。

市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。

企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税,税率为20%。

符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。

固定资产折旧采用的方法有哪些?

分为两类:直线法和加速折旧法

其中直线法包括:平均年限法和工作量法

加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。 理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。

新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

新会计准则实施对企业的影响 (一)新会计准则对企业业绩的影响 (二)有利于提高企业的会计信息质量 (三)有利于提高企业整体管理水平。

会计的6大基本要素是什么?

资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

会计的3大报表是什么?

资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

权益性支出与资本性支出的差异是什么?

资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润。

延伸阅读:

低调面试诀窍的面试技巧低调面试诀窍的面试技巧:场景一:口气太大令人逆反一家苏州建材行业知名公司来上海招聘区域经理、工程部经理、销售经理等多个中高级职位。其中工程部经理要求35岁以下,有5年以...

面试技巧之面试不能说的8种话面试技巧之面试不能说的8种话: 1、我不了解贵公司。当有机会面试时,面试官将会问你了解我们公司什么。如果你说不了解这家公司,面试官将会怀疑你为什么申请这个职位,是否只是为...

笔试的几个面试技巧笔试的几个面试技巧1.科学答卷拿到试卷后,首先应通览一追,了解题目的多少和难易程度,以便掌握答题的速度,然后根据先易后难的原则排出答题的顺序、先攻相对简单的题,后攻难题。这...

面试陷阱巧回答现在的面试考官除了要求应聘者具备专业能力之外,往往还会观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中...

实用面试攻略面试前的准备:面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事...

英语面试自我介绍方法英语面试自我介绍经典句子I am someone who:我是一个......1. can adapt to any situation. I thrive in a fluctuating environment and I transform unexpected obstacles...

优衣库一面面试经验优衣库面试经验我是11.26号参加的优衣库一面,一面,不可置疑的是群面,我们大概是八个人一组,这个已经我参加过的第三次群面了,所以也对它不陌生,收到二面消息的时候,很高兴,因为这是...

高中自主招生面试自我介绍面试中,考生的自我情况介绍占有很重要的分量。考官对考生视觉的好感、听觉的好感、基本的好感、认知的好感、比较的好感和综合评定的好感都会从这里找到一定的印象。 所以,撰...

培训专员面试问题及答案培训专员面试问题 1、你的培训风格是什么样的? 2、你觉得你以前所做的培训效果如何?为什么觉得你的培训效果不错? 3、有没有觉得比较失败的培训经历,是什么原因? 4、你觉得培...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表