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公务员面试题型技巧有哪些

12月18日 编辑 fanwen51.com

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公务员面试题型解题技巧,比如:

1. 综合分析类

综合是指在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体,然而分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。

综合分析类主要包括时政类和哲理类。

解题步骤:提出观点、论证观点、落实观点。综合分析题的答案要点一般都比较多,在答题时就要注意逻辑顺序清晰,层次分明,重点突出。

2. 言语表达类

语言表达类题:指针对不同的听众采取不同的语言方式、风格,将自己的思想明白无误地、条理清晰地表达出来,让听众接受并能引起反响的能力。

解题技巧:理解他人的意思;口齿清晰,具有流畅性;内容有条理,富于逻辑性;他人能理解,并具有一定的说服力;用词准确、恰当、有分寸。

3. 应变类

应变类题,要求考生立刻解决假定情况下的突发事件和紧急状况,着重考查应变能力、处理实际问题的能力。

答题时,关键技巧:要入情入境,分清事情的轻重缓急。

4. 计划组织协调类

计划组织协调类题目分为:宣传类、调研类、会议类、接待类、培训类和活动类。

解答基本思路:首先通过目标解题,其次可以采用要素分析法,即时间,地点,人员,物品等,也可以将其流程分为事前、事中、事后三个阶段来解答,也可以将两种思路进行融合。

5. 人际关系类

解题技巧:首先从题目设定的“角色”出发,通过合理的行为及措施,有效化解矛盾或冲突,从而使人际关系能够得到维持。最重要的技巧就是多在自己身上找问题,少从别人那里挑毛病。

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