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1. 公务员面试，入面考生需根据考情了解各面试题型的考场形式、答题思路、应试技巧。

2. 公务员面试题答题思路，如：

3. 综合分析之社会现象类问题

1）提出观点

点明本质或价值判断。

点明本质：通过综合归类的方法将社会现象准确地归到相应的社会问题当中，从而发现问题的本质。

2）论证观点

运用主题分析法、层面分析法和内外因分析法。

①主题分析法：在分析一个事件时，以不同主题的视角，对问题进行分析和解构。

②层面分析法：一般从思想、制度、操作和利息这四个方面，分析问题产生的原因和影响。

③内外因分析：内因是事物发展的根据，是第一位的原因，外因是事物发展的条件，是第二位的原因。

3）落实观点

①针对正面的现象：落实观点的时候要想办法将现象进行推广，扩大其正面的影响。

②针对负面现象：对问题的原因运用“六大手段”解决问题。

③对客观存在但无法定性的社会现象要正面的加以利用，并且看到该现象的出现对政府相关工作的启示。

4. 应急应变题

1）分析情况，明确目标；

2）分析问题，解决问题；

3）总结提高

解决完突发事件以后，应及时总结，对突发事件产生的深层原因进行深刻反思。

考生可结合自己的报考岗位，深度思考如何避免类似事情再度发生。

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