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hr对于面试者自我介绍关注哪些

12月18日 编辑 fanwen51.com

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如果总体是十。

那内容有四,包括说话逻辑是否清晰,别一件事情重复好几次,然后前言不搭后语等等,内容是四,是因为后面她会问你问题,所以自我介绍中你说了什么,其实不是特别特别重要,只要你能把话说清楚,像个正常的能沟通的人类就好。

神态语音语调有五。要自然,女孩子随和亲切、大方得体,男孩子憨厚看着靠谱。扭扭捏捏、战战兢兢、说话声音太小,还抖,出不了场合,那是不行的。这是基本的,根据你应聘岗位的要求,适当加入匹配的气质,比如销售,可以外向热情一点。人事可以细心温润一点。财务可以严肃专业一点。

眼缘有一。其实公司招人都有一点潜规则的,就是看那个用人的人,喜欢什么特质的。当然啦,如果是应届毕业生,无关紧要,就没人在乎那么多,要是经理、总监级别,和直接上司的眼缘会很重要。

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