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一、搜集什么就业政策和相关规定:国家就业方针、原则和政策及相关的就业法律规;
1.地方的用人政策。
2.供求信息:当年毕业生总的供求形势;用人单位的信息。
二、从哪获得
1.学校招生就业处及各系老师。
2.通过各级毕业生就业主管部门、人才服务机构及其组织的有关活动获取信息。
3.通过各级政府主管部门和就业指导机构搜集。
4.通过网络、报刊、广播、电视等媒体
5.实习、社会实践、社交等活动
6.亲朋好友。
7.通过黄页掌握各单位地址、电话,通过打电话、写求职信或登门拜访获取用人信息。
三、收集方法
1.全方位搜集法。把与你的专业有关联的就业信息统统搜集起来,再按一定的标准进行整理和筛选,以备使用。
2.定方向搜集法。根据自己选定的职业方向和求职的行业范围来搜集相关的信息。
3.定区域搜集法。根据个人对某个或某几个地区的偏好来搜集信息。
四、如何筛选
1.掌握重点。将收集到的所有就业信息进行比较,初步筛选之后,把重点信息选出,标明并注意留存,一般信息则仅做参考。
2.适合自己。每个人的情况不一样,毕业生应选择适合自己的信息。
3.注意信息的时效性。搜集到就业信息后,应适时使用,以免过期。
4.确定信息搜集范围时不能局限于热门单位,和周边较近的地区,这样一来,会大大降低就业的成功率。
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