[软件实施工程师面试的时候一般都问什么问题]你好 我个人的意见是 现在是做软件测试的好时候。. 在各种媒体的渲染下，大家可能都或多或少地感觉到软件测试这个行业火了。随便找一个招聘网站，输入“软件测试”或者“test”...+阅读

目前在面试中常见的离职原因包括：人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。

但从企业招聘方来看，这些原因都或多或少包含求职者本身的因素，可能影响将来的工作发挥，如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受竞争等。因此不建议采用此类原因。

尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。

避免敏感答案，并不意味着欺骗，如招聘人员问及细节问题，应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣，成功可能性更小。

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