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1.推进销售人员的销售工作： （1）制订地区性产品配货、调度计划并跟踪落实； （2）配合市场促销活动的开展制订地区性配货计划； （3）协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作； （4）在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；

2.销售信息的收集与整理： （1）制作、编写各类销售指标的月度、季度、年度统计报表，保证销售情况及时向公司营销部门反馈； （2）负责公司销售数据的统计和分析，为各部门提供支持和指导； （3）负责销售人员的各类报告的汇总与整理工作； （4）负责所在区域的销售往来帐务，销售报表的统计和处理工作； （5）进行成本核算，提供商务报表及部门销售绩效的统计、查询、管理；

3.管理公司销售文件： （1）对销售合同及其他营销文件资料进行管理、归类、整理、建档和保管工作，确保信息的准确性和完整性； （2）负责公司客户信息库、产品信息库、竞争对手信息日常管理； （3）备品备件管理，关注借用备品备件状态，保证备品备件完整性； （4）整理企业产品和服务的订单、合同，并归档管理；

4.协助销售团队工作： （1）协助负责公司销售队伍建设的规划、销售工具的开发以及销售队伍的支持和培训； （2）负责办事处考勤管理、文档保存、写字间租赁、住房租赁等日常行政事务； （3）负责各销售区域的日常事务接口工作，保证各办事处与总部的信息联络畅通。

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