大学生如何应付兼职面试

[应付职工薪酬包括的内容]应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费...+阅读

校园无忧网小编温馨提示：一.面试之前的准备

面试之前要对该用人单位的经营状况，营业范围，销售产品以及竞争对手等稍加了解。这样更加明确工作的实质，以便于面试的成功。

三、面试时企业一般所提到的常规问题：

1、请用2—3分钟时间做一个自我介绍。（表达能力、逻辑思维能力、是否自信）

2、你认为促销员的主要职责是什么？（对本职位的理解）

3、你有过同类产品的促销经验吗？（是否有经验）

4、在销售中被顾客拒绝。你会怎么办？（心态是否积极、乐观）

5、在销售中突遇另一顾客前来投诉产品质量或其它问题。你怎么办？（组织、协调、沟通能力）

四、怎样来应对这些在面试中的常规问题？

这些常规问题当然不能千篇一律按照一种模式或按你的前一位应试者同样的回答。你应该现在就想一想。企业需要考核你什么？自己应该怎么展示你的口才、自信、热情、大方、积极、责任心、反应快等。

五、面试时注意事项及技巧：

1、进入面试场合时不要紧张。在办公场地开关门动作要轻，以从容、自然为好。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。

2、面试过程中要自信微笑、大方的肢体语言，有礼节，双眼自然平视对方额头，声音洪亮，清晰；切莫说话声音太小，身体抖动等。

3、准备好上面的常规提问，从容面对。

4、对对方公司、个人或品牌适当的赞美。

5、在面试中不要询问工资待遇、工作时间等过多细节，容易被大多数公司忌讳，易遭淘汰。

6. 如果面试环境是所有人同时参加面试，领导一般都会要求大家轮流做自我介绍，在这个时候往往前三名自己站出来自我阐述的同学都会被录取。这里主要就体现了个人的胆量与社会交往的潜力。