工作个人自述怎么写

[面试时如何回答自述性格特点问题]”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的毕业生直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。智联招聘高级职业顾问蔡艳丽提醒毕业生，在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据...+阅读

1. 要突出你的专业优势、技术能力、工作经验、管理思路

2. 尽可能忠恳，少写假、大、空的话

3. 最好写你以前工作比较出彩的东西，比如获奖、专利、管理贡献、项目名称等

4. 要有统一的主题来引导自述的行文展开；

5. 要先构思好自述的内容和结构，然后再动笔；

6. 要引用具体的事例佐证自己的亮点；

7. 要体现自己的学习或研究兴趣及动机；

8. 要为自述设计一个吸引人的开头，如描述某件趣事或某个场景、引用名言警句或者提出相关问题等。

9. 要为自述设计一个总结性的结尾，重申主题；

10. 自述完成后，要至少进行三次检查和修改；

11.要征求他人的意见；

12. 要大声朗读完成的自述再次进行检查，同时录音以回放；

13. 要保证自述内容清晰简洁。

总之就是告诉用人单位，我具备你们要求的技能。是你们要找的人才

扩展资料：

面试准备

有效准备

(1)充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。

如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。

(2)使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。

认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时，通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。

(3)模拟可能询问应聘的问题。一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题，这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。

(4)对可能遇到的问题进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。

(5)练习处理对你面试不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫经历，即使自己曾经犯过错，也可作为一段可供学习的经验加以陈诉。

务必用积极的事情抵消消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。

参考资料：搜狗百科-面试