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如何面对面试官的刁钻问题

12月28日 编辑 fanwen51.com

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试官心中有无数个问题,就好比现在造句了,如果你不能沉着冷静的去回答,就会失去了一个工作机会。所以爱思益求职给大家分享一下面试过程中基本流程及要问的问题,以便更加心中有数,不慌乱,沉着冷静的去应答,为自己的工作机会多一个选择。

面试基本流程:一般分为开始阶段,提问阶段,结束阶段。

开始阶段

一、面试官表明自己身份;

提问阶段

二、应聘者进行自我介绍;

三、应聘者介绍工作的经历与经验;

四、面试官会进一步对应聘者提问各种问题,来深入了解应聘者工作经历与经验,胜任能力及价值观等

职场面试:掌握这些面试官面试技巧,应聘者才能稳中求胜

结束阶段

五、面试官介绍公司、应聘岗位职责,业务模式、薪资福利等;

六、面试官会问,“你还有什么问题”

七、复试安排通知及礼貌道别。

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回答技巧:

提问阶段回答问题二时,主要看应聘者的表达能力,及对其有个基本了解;

回答问题三时,主要把工作经验和成果突出表现,为所应聘岗位增分;

回答问题六时,当面试者问到你没什么要了解问题时,你可以适当的问一些问题。但是,问题应该是应聘岗位所涉及到的责任和挑战,在这一职位上应该取得什么样的成果等,所应聘职位的工作任务是什么等,提问也是推销你自己的一个过程,不要什么都问,什么都问,还不如不问。不要问一些风马牛不相及的问题,或者让招聘者不好回答的问题。

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此外,着装注意事项

穿着要显干练,沉着,大气,不要显得太邋遢,虽不用西装革履,但要考虑时间、地点和场合,在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型,不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同..建议女生把头发盘起来或扎成马尾,这样显得更为专业。如果还有什么需要帮助的可以直接咨询爱思益求职。

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