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我也是做人资的！

我对经验的理解是，企业要求的经验并不是你在某个单位工作的年限，而是你对这个岗位的理解程度！

如果你认为，人资这份工作其实不难，那么，建议你先自问一下，你对人资工作有哪些理解？或者，你已经知道一些人资工作方面的概念，但你有无去具体想过“为什么”？还有，如果让你任此岗位，你会从什么方面开始做起？为什么要从此方面做起？你的思路会给公司带来什么好的成果？为什么你会认为这样做会给公司带来这样好的成果？……

把你对人资工作的理解说给面试官听，如果你的理解达到一定程度，我想，一般讲究实效的公司是很乐意录用你的！

希望对你有所帮助！

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