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1 如果真有什么能拿的出手的特长就很自信的跟他说，如果感觉自己什么都不行，就说我也没什么很出众的特长，不过我感觉我还年轻，接受和适应的能力挺强，应该能很快的适应这个公司的。说的自信点，年轻自信也算资本。

2 就说自己对那个工作实在提不起兴趣，我的爱好不在那，如果干自己不感兴趣的工作是不会有很好发展的。所以想找一个自己很喜欢的职业。千万别说自己不喜欢那里的老总什么的。

3 如实告诉他，并说出你想要的待遇，当然别要的太高。想想你自己的能里值不值那么多钱。

4 如果有就说有，他们问这个问题是怕你和你的亲友什么的在工作的时候内部走后门。你可以说你和这个朋友很有默契什么的。跟他合作肯定会发挥的更好。如果不在一个部门就说肯定按公司规定办事，要不就尽量避免和他有工作上的来往。

5 就说也没什么具体的了解，当初看大该公司招聘什么什么人员，我对这个岗位很感兴趣，就想过来试试。

6 结了就结了，这个没必要撒谎

7 就问一下公司的福利怎么样，有没有带薪休假，有没有保险什么的。

8 如果是刚毕业没多久的学生，就说刚接触社会没多长时间，对未来没有很长远的打算，现在就是多总结总结经验，多增张点知识什么的，好对以后的发展有什么帮助。

就问他到了公司会做些什么具体的工作，薪酬，公司性质，规模等等你想知道的问题。

面试没那么可怕，抱着此出不留爷自有留爷处的态度去就行了。自己离了他一样活，潇洒点，大方点就成了。

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