面试教师资格看面试考官怎么说

[谁能介绍一下海信营销类面试经验呀]海信面试经验：被海信鄙视，鄙视海信 2008-10-28 10:48:14 编辑：有才网摘要：预料之中地进入到最后一轮面试，但不知道海信筛选人用的是哪根尺子，班里有几个特别优秀的同学止步于此。...+阅读

展开1全部关于教师资格证的面试在网上有很多的说法，各种环节，各种注意事项，众说纷纭；经过今年的搜集和整理，在这里和大家分享一套相对来说全面的面试流程。

1、考场布局先熟悉，这是所有考生十分关心的问题，大家都知道当天的面试都是在各个学校进行的；那么这小小的教室中有着什么奥秘呢？首先当天的教师布局就是三位考官，这些决定我们命运的人有的是教育部门的人员，有的是一级的教师等等，可以说都是教育领域最为权威的存在；其次就是当天的布置，当天多余的桌子都是被挪开的，当天面试你的面前只有考官和考官的一些材料，这里面涉及到一个和考官距离的问题，这就要根据当天的情况而定了，可近可远，那么就要求我们对于自己声音的把控是到位的。

2、各步误区要躲避，面试的礼仪是考官对你的印象的重要影响因素，那么当天我们都要避开那些雷区呢？第

一、进场，很多人都搜集到了各种进场的礼仪，其实这里想说的就是保证一个原则，自然，很多人跟随者网上学到的套路，机械死板的使用，给考官的印象只能是过于应试，如何保证自己的自然，敲门这里我们就要根据当天考场的安排而应变，门开着就没有必要再去敲门了，挺行抬头的走进去一定比死板的敲门更为妥当；第

二、问好，有些考生性格稍显扭捏害羞，在这里就常常会出现错误变现的太过拘谨和束缚，那么告诉大家一个方法，问好的音量和鞠躬的幅度是我们要去注意的，音量适中，鞠躬幅度45度最为适宜。

3、考官分析看心理，下面坐着的是权高位重的考官，我们是一个普通的考生，我们就需要抓住他们的心理，这里面分享两个重要的心里就是首因效应和晕轮效应，首因效应顾名思义就是第一印象，从我们刚刚说的进场就构成了考官对你的第一印象，那么第二个晕轮效应是什么呢，刚刚考官对你构成了第一印象，这时就会自动的把这种第一印象映射到对你后面的评价中，所以好的开头非常重要。

4、综合表现看礼仪，经过刚刚的分析我们知道了要做好的就是面试的礼仪，综合来说就是你的综合表现构成了考官对你的初步印象分。所以希望大家在练好理论知识的同时，及时的转变思路。望以上的方法对于大家有所帮助。...