[面试时如何和HR谈工资]可以这样做：【01】与HR打太极-适用初级岗位人士HR问 “您的期望工资是多少？”如果你是应届生、一般作业员、初级职员、助理文员等，这些初级岗位的求职者，不要直接回答这个问题，打...+阅读

在面试时，给考官留下好的印象是十分重要的。下面的十条基本要点能帮助你使未来的老板相信你就是他要招聘的人才。 1. 详细了解公司的背景、现况及应聘职位。 2. 多带一份自己的履历表， 以防万一。 3. 眼睛要正视对方以证明你的专心及信心 4. 用语言表达你对公司浓厚的兴趣和热情。 5. 穿着职业化，＂职业化＂的概念是基本上能在众多场合看上去是得体，不管公司的风格是需要套装或便装。 6. 尽量在60秒内回答完问题。你并不想回答的过于简短，但过长的回答将导致考官失去兴趣，也可能导致你的回答离开中心。 7. 听清问题并直接回答。如果你不清楚某一问题可请对方解释清楚。 8. 准备介绍你过去曾成功完成的项目的策略将对你正要上任的工作有何影响，以此证明你本身的价值。 9. 提出问题。敏锐﹑适当的问题表示你的积极进取，并确信这公司有你适合的职位。 10.在面试后二天内发一份感谢信。一方面表示你对面试职位的兴趣，另一方面对考官花费时间来面试你表示感谢。 试试看，你一定可以的

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