1、大运会志愿者面试选拔主要包括自我展示、情景模拟、测试问答等环节，重点考察候选人的志愿服务理念、组织协调能力、心理素质等综合能力水平，拟选拔出一批礼仪仪表好、组织协调强、综合素质高的运动会青少年志愿者。

2、据介绍，主办方将对入选志愿者开展第一阶段的培训，内容涉及运动会概况、大型赛会志愿者概况、安全救援知识、安全教育和保密教育、礼仪、团队建设等，帮助志愿者了解和掌握服务内容与工作技能。

3、在文库也有大运会志愿者面试的试题及资料，可以参考。另外，可以根据主办方的培训内容准备面试。