关于公务员面试的一些问题

[一些关于英语面试的问题]如何回答以下问题: 1 What is your forite subject?Why? 2 What do think of your school?Please describe it. 3 Would you please give a brief introduction of your fam...+阅读

关于公务员面试的一些问题

排名是按照行测和申论的总成绩来排的。也就是说如果排名在前面的人行测和申论只要有一科没有达到最低分数控制线，即使他的总分在高，也不能进入面试，后面成绩合格的考生替补。是这样的。

成绩出来后应该过不了多久就会在人事网上公布面试名单，一两个星期，或者更久，这个说不好，每个地方的办事效率都不一样，总之你进入了面试的话，从事部会打电话通知你的，并会告诉你面试的具体时间、地点和需要带的证件资料等。

对于面试前的资格复核应该就是审查你是否符合招考职位的要，审查你相应的学历证明和一些技能证书（如果有要的话），总之是要保证你报名时提供的情况是真实的~

我今年考的公务员，只是面试前进入候考室的时候，检查了一下准考证和身份证。一般面试通过后的审核比较严点。

公务员考试面试技巧有哪些

1、为何总体面试分数拉不开？

客观上，考生的总体表现水平没有突出拔尖让考官眼前一亮的方面。包括大家的基础

基本处于大致相同水平，大多数过往经历类似，刚走出校门，社会经历简单，工作经验不足；大家经过努力对公考面试的理解程度和表现水平难分伯仲。主观上，考官肩负为国荐才使命、力行公平公正选拔原则，在评价环节会更加谨慎、严细、务实。当然，根本上是我们考生的面试把握存在参差不齐，难以撼动考官打高分的“味蕾”。

但是，大家不要有误解误判，不是考官不愿意打高分，在有的考生面试成绩单上还是能看到高分的“靓影”，更不能因此消极失落“误入歧途”，而是要正确认识到自己有不足。路在脚下，我们应摆正心态、正确认识、积极而为，提高自己的面试能力。

2、应该怎样在面试环节得高分？

首先，正确全面理解面试。面试和笔试一样都是选拔符合公职岗位需要的合适人才，

但二者各有侧重。笔试注重考察考生知识水平和基本行政职业能力，面试着重考察考生岗位匹配的工作能力和个性品质。面试考察点包括：

(1)举止仪表得体---从精气神方面表现出像不像一名合格的公职人员---包括稳当的敲门、从容的走姿、自信的站姿、精神的坐姿、谦卑的鞠躬问好，尤其坦诚的眼神交流，无一不是合格公职人员应该具备的精气神状态。这些很重要，这是考生留给考官的第一印象，而且很难在短时间再有改变。这些看似容易做到，但是广大的考生大多没有养成这方面的习惯，不能形成自觉自然表达，需要一定时间的训练和发自内心的真正到位理解，否则画猫画虎难画骨。

(2)言语表达条理---从表达能力方面表现出符不符合一名公职人员---包括对表达内容总体结构的设计、各块内容之间的逻辑关系调整、具体每块表达内容的结构展示。这些要做到言之有序、言之有理。表达内容总体结构坚持总分或总分总，各块内容之间坚持先后顺序或由表及里、由近及远、由浅入深、由小到大、由主到次等逻辑，每块内容的展示坚持主旨句加分句、先总后分的结构。理解上不难，但考生表达习惯不容易做到，既要经过长时间训练成自然，更要考生心中有数的理解吃透。在这过程中，有经验的老师进行指导示范引导是绝对需要的。

(3)言语内容精炼---从表达内容方面凸显能力和品质，抓住命题人意图、符合考点

要和岗位匹配的职业能力和素质。这些要做到言之有据、言之有物。我们面试思维的起点就是题干信息，全面把握信息又要抓准重点对象。在此基础上结合自身日常积累和对岗位的正确理解，按照一定的逻辑进行突出重点兼顾全面的表达---分析准确、解决有效、表达凝练、结构缜密。表达内容是最难的，分析能力的体现是重中之重。怎样避免“看山是山”的窘境，需要大家不断的训练思考总结和应用。突破自身的软肋离不开有经验老师的方法引导和迷途点拨。

中公教育专家认为，面试高分是我们的追。高分离不开得体的举止仪表、内容的精准和条理的表达呈现。做到这三方面，高分不是梦，选择正确的备考方向，加之不懈的训练改进，上岸“成公”水到渠成

其他问题可以私信我

公务员考试面试注意事项有什么

您好，中公教育为您服务。在公务员面试准备过程中，考生可能会面临很多问题，从穿着打扮到行为举止，从答题时间到答题内容，从心态到状态等，这一系列问题都是考生要注意的问题，接下来，中公教育专家为考生们一一分析并解答。

一、关于着装。面试最基本的一个要就是着装，在着装方面，很多学员会很纠结，是不是非得穿黑色西装配白衬衫，以前大家为了稳，固定就这样穿，这样的打扮固然没有错，但是，现在强调反模式化，强调个性化，所以我们的穿着没必要非得是黑色西服配白衬衫，我们可以选择更多，尤其是夏天，温度较高，就没有必要非得穿西服外套，只穿一个衬衫，只要正式，只要符合这种公务员考试的场合，完全是可以的，但是，建议颜色不要超过三种，女生不要穿鱼嘴鞋，如果穿套裙的话不要穿除了肉色以外的丝袜等等，还要特别注意对于政法干警和其他专业部门的考试不要着标志性的服饰，这是面试着装的禁忌，忌穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与机关工作人员的身份不符。

二、关于礼仪。面试中的礼仪要注意张弛有度，有节有理，不要刻意太过的礼仪，不要过于拘谨，大方、自然、得体就好。很多学员从敲门开始就困惑，是不是必须得三声，其实，如果需要敲门，没必要非得三声，保证里面的人能听到就好。而且，如果有工作人员引导你直接进去的话，那都不用敲门，行礼也不是非得一个90度鞠躬，坐姿尽量自然端正，多余动作要舍弃，不转笔，答题结束后礼貌对考官表示感谢或者考官辛苦了。走路要自然大方，身姿挺拔，忌小跑或走正步等问题。

三、关于答题时间。做好时间掌控，做到对时间的掌控游刃有余，收放自如。很多学员以为，面试是说的越多越好，其实不然，尤其是面试是有时间限制的，如果要15分钟内把三道题答完，结果有的人拖沓冗长，导致时间到时只答了一道或者两道，第三题都没答或者只答了一点点，影响答题整体效果。所以，每道题大概几十秒思考后进入答题，以一分半到两分半时间答题较为合理。

四、关于内容。答题内容要言简扼要，条理清晰，层次分明，有理有据，在这里，简单跟大家说几点，第一，不要用套话、官话，在反模式化，反套路的情势下，避免答题与考试无关，例如，在答组织管理题的时候，大多考生会说这样一句话：领导把这件事情交给我做是对我的信任。无论是什么组织题都这么说，这句话已经是面试的必死之言，我们现在的要是要保证直接切题，不要说这种固定的套话；第二，切忌不要愤青，我们是要考公务员的，我们是要“做”的，而不是“抱怨”的，国家不缺抱怨的人，而是缺少做实事的人，所以，我们在考场上要做到的就是客观。不要把愤青的那套搬到考场上，否则一定会让你的考官觉得你不适合我们的工作，同时，政治敏感的事情大家不要提。大家在举例子论证自己观点的时候，最好不要用太敏感的事情，考官都是机关工作人员，这种敏感的事情，他们还是有一些排斥的，对大家自己以后的工作也没有益处，所以尽量不要用；第三，切记不要过分追完美。很多考生对自己的要很高，想要在面试中达到一种语不惊人死不休的效果，所以，不把一个问题想明白想透彻，不把语言罗列的很完美就不开口。其实完全没有必要，面试考场上就那么几分钟，所以我们要做的就是在短时间内把你要说的几个点想好，然后边想边说，否则时间到了，题还没有答完，那就得不偿失了；第四，不要停顿太长时间。有的考生答题时答着答着可能思路就断了，开始停顿，一般来说停顿2、3秒是正常的，切记停顿太久，如答题已到尾声，可以试着收尾，如果还有很多没答的，可以试着换下一个方面来答；第五，内容不要过于冗长，简练表达思想，思路清晰，富有层次感，切记各种内容罗列，是答题变得死板，无新意和亮点。第六，不要暴露个人信息，为了考试的公平性，按照考场要报上自己的考号即可，切勿自作主张，随意而为。

五、关于心态。保持一颗平常心最为重要，当我们的学员从千军万马中杀出重围，好不容易来到了面试，这个时候他们的心态有一些起伏其实是正常的。这个时候作为一个老师来讲，我们要做的除了教好我们的授课内容以外，更多的是我们还要给我们的学员以心理上的疏通，平时生活中要多关心他们，多跟他们交流；而作为考生本身，多找亲人或者朋友聊天，及时发泄自身的情绪，排解自身的压力也是非常必要的，不要只注重学习和面试有关的知识，否则很有可能让自己压力过大，反倒影响考试。

六、关于状态。怎么保持面试之前的状态是非常重要的，好多人愿意在刚知道成绩的时候马上去学习跟面试有关的知识，报一个专业一点的班次，或者看一下辅导书籍，都能有所提高，但是要避免一个问题，那就是三分钟热度，好多人只是学一会就不学了，或者班次结束以后就不再复习，以为反正自己报过辅导班，就一定能通过，但是，其实，这种想法是很不好的，最好的是，在班次结束之后每天至少做一套题，或者每天做一个类型的题，这样才能保持状态，让自己以最佳状态去迎接考试的到来。在面...