[如何提升职场沟通能力]与人交流要求我们巧妙地听和说，而不是无所顾忌地谈话。而与那些充满畏惧的人、怒火中烧的人、或是遭受挫折的人交流就更难了，因为在这种情绪的控制下，我们会更加束手无策。 有...+阅读

一、昏庸偏听的老板

多数老板处理问题比较精明，看问题也比较透彻。但是如果你遇到一个昏庸的老板，那么，你的忠诚度就要被廉价出卖，不要以为产业是他的，他就会用忠诚敬业的人，有时就会黑白颠倒、是非不明。

职场案例1:

广州有个电池厂，老板自己对我说：“不是你对老板敬业就有好下场，关键要遇到明察秋毫、明辨是非的老板。”他讲了自己在做老板以前，给一个老板打工，是个财务主管，因为太忠诚，被老板炒鱿鱼了。原来，老板的司机经常拿一些自己的票据来报销，他出于对老板的忠诚，坚持原则，没有给报销。结果，司机天天在老板耳边说他的坏话，结果这个昏庸的老板把他炒掉了。

我问：“那你没有与老板沟通一下？”他笑了：“没有用，你沟通不过老板身边的人，他开车送老板出去，随时在添油加醋，你哪里有那个机会？但是，我也从中学到很多经验，所以，我做老板后，越是身边的人说哪个人的坏话，我就越多考虑考虑。”

二、疾贤妒能的上司

一般中层领导都是老板的四大支柱，八大金刚，在公司里起到举足轻重的作用，你如果遇到一个心胸豁达的上司，你的工作成绩就会被得到赏识，他还能主动把你介绍给老板，有了提升的机会，老板就自然想起你来。可是你要遇到一个心胸狭小的上司，你的才华和能力就要成为你的祸根，工作干的越好，他越提防和排挤你，所有业务能力强于他的人一律排挤掉，保持自己的一枝独秀，让老板觉得他是公司能力最强的人。

延伸阅读：

如何提升职场沟通能力试题答案职场沟通以简单、明确、高效、无误为目标，以谨慎和客观为原则，高效的沟通可以让我们的工作事半功倍、与同事相处融洽，职场升迁顺畅。而初入职场的新新人在面对老板，领导和同事的...

职场中如何提高沟通协调能力工作做到事半以下有一些工作中的说话中应该规避的技巧，希望可以帮助到你 ▼1.我得请示一下我上级▲ 无论职位高低，你肯定有些事儿是得上级来敲定的。就算是CEO，头上也还有个董事会呢。 但这...

怎样培养职场上的沟通意识高手都不是一蹴而就的，没有人是天生的沟通能手。要想变成一个沟通达人，首先要认识到“沟通”就是做事情的一部分，而且还是很重要的一部分。 “如果事情做完但没有同相关人沟通，...

职场中如何提升人际交往能力很高兴回答你问题。 首先看自己处于哪一个行业哪一个公司的职场。 不同行业，不用公司，接触到的人的数量，质量都是不一样的。 其次要有一个目的。要为了打造某个人脉圈子而提高...

职场小白如何提升沟通能力1.找准自己的情绪，不要急于体现自己。关于初入职场的新人来说，应该有个自我认识，上级和搭档都是你的长辈，你是团队傍边资格最浅的，所以在表达自己的主意之时主张采用低沉的方法。...

职场女性礼仪十戒是哪十戒女性在办公室的举止，在一定程度上能反映出一个人的素养。那么，要给人以 内外端庄的印象，注重小节是必不可少的。这既是必要的礼仪，也能在其中充分展 现你优雅得体的内下列一些小...

职场女性怀孕的五大障碍是什么1、精神压力。此乃职场女性好孕的最大杀手，若将你的孕力设为100分，长时期的精神压力将减低40分，接近一半，使你长期徘徊于怀孕门口而难以进入。症结在于精神压力可导致内分泌失调...

职场最不该有的几种人1、喜欢搬弄是非或者造谣生事。喜欢搬弄是非者或是喜欢造谣生事的人，通常都会是另有目的另有*谋的，这种人习惯于用这种贬低别人和污水化别人的手段来衬托出自己的优秀，或是设计...

职场人最不应该的几种傻子行为1. 不知道方向目标的事不干---都不知道要干的结果是什么，你再拼命地干也是白费力气。到最后只会落个下力不讨好的埋怨，所以在没有明确要干的事情方向和目标前，千万不要着急忙慌...