应聘文秘人员的面试要注意什么

[有一道应聘文案策划的笔试题]抱歉，最近比较忙，简单回答，有空再补~ 一、开馆前的广告宣传报纸、广播、网络、DM宣传单等等（广告策划方案，包括媒体策略了）二、开馆之日媒体报道开馆活动之日邀请报纸、电台、电...+阅读

给你一份简历，你会怎么看？如果你不是每天吃饱了没事做专业面试的？你会怎么面？

如果给你一份简历，嗯，项目经历要介绍，但注意不是项目介绍，有人做了某某产品系统，让他做个介绍，他就开始跟我介绍这个产品，电话这头的我倒是顺便了解了一个新产品，但对他而言丝毫没有帮助，因为我很清晰，这个人肯定理解力或者表达力有欠缺，或者这个项目压根就没啥可提的。当然如果这个东西如果我感兴趣的话可能直接给你加分。

会的技术写，不会的技术不写，可能会可能不会的，宁可不写。很多职位不需要你从WPF,WCF,WF,Silverlight,MVC,Ajax,jQuery等全部都写进来，因为我通常只会挑选我见到的问，你不写你会WPF，我是不会问你的，特别是这个职位如果是ASP.NET的话，但是如果你有好几个项目都用了WPF，并且你声称自己小有牛劲的话，那你惨了，本来你不需要回答这个问题的，但现在你需要了，因为我可能也会一点，可能不如你，但你不一定比我见过的人牛，所以你可能被认为很差，或者认为学习态度有问题。如果你这个技术还是你其他技术中比较牛的，那说明你别的更一般，嗯，就挂了。

针对你应聘的岗位写经验，告诉我你在这方面很强大就好了，咱就考这方面，当然，如果你精通算法数据结构的话，或者在某些科学领域有所探索，请告诉我，因为大部分学计算机的人可能对这些基本能力很看重，起码我是这样，这样我会给你优先的机会。这也就包括你可能有些特长，比如特别喜欢请同事吃饭等，我都可以优先考虑。当然不要忽悠我！哈哈

如果要用英文写简历，请也带上中文，不要搞得自己很牛，因为有的人可能还愤青呢，就是看你假洋鬼子不录用你怎么招？因为今天有同事面对一箩筐的简历，决定让那个假洋鬼子去国外呆着，这里容不下他。中英文都有则显得专业，只有英文，当然我可以给你打个电话，但我同事不肯，这时候不知道吃亏的是谁？

如果你投递了简历，请保持手机在线！居然有人关机了！好吧，再见！本来是通过了，但因为通过的人比较多，需要再小筛一两个，现在你关机了，优先退出。

请务必在简历中写上手机号码！可能你的手机号码在邮件title中，或者在别的地方，但中间可能经历了QQ,MSN,U盘等中转，你的手机号码还在原来的地方，如果我只有一份简历，我会回去找回你的号码，如果我有一堆，那你就自动靠后了，直到我想起你来为止。所以请务必保持手机号码和简历的原子性。

不要写太长，简明扼要就可以，长，没人会觉得你了不起，美观点就可以了。有见到个简历，是用纵向平均分开的表格，这个没有关系，但是最右边一列类似详细内容，左边的全部都是10个字符以内的，造成了我拖动了4-5页纸，只看到一点点的信息。这很不好，当然我也不介意，因为你让我觉得简历太多了，我直接电话让你自我介绍好了。

去面试前务必检查带上几份简历，不要以为这个问题每个人都知道，不知道的居然远远超过知道的，太可恶了。

注意，记住，对你不会的尽量闭口不谈，不会的就说不会，不要忽悠我，点头也不代表同意你的观点，也可能在误导你，不过只是要套出你是真懂还是假懂。