2012年的公务员面试要做哪些考前准备哪

[2014国家公务员考试面试题型组织管理类该如何答题]组织管理类面试型题则是面试类中的常见题型，通过组织管理类面试题型可以考察考生的组织管理能力，这一能力是每一个公务员必备的基本能力之一。那么，如何解答组织管理类面试试...+阅读

一、了解面试的流程和打分标准

1、现在的公务员面试一般都是结构化面试，

6、7个考官对一个考生。采用一问一答的方式进行面试，面试结束后离开考场，下一个考生继续。

2、评分标准越来越细化了，不管在哪个省市，面试评分标准都大同小异，包括以下几方面：举止仪表、应变能力、责任感、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平。

二、面试备考

1、准备一份自我介绍的稿子，但切记不要出现自己的姓名和毕业院校等透露身份的个人信息。

2、买一本公务员面试书籍，了解题型，做到心中有数。

3、掌握基本的礼仪知识，准备一身合体的套装，端庄大方。

4、关注时事报道，搜集热点问题，做一些面试的模拟训练。模拟训练是特别有效的方法，不仅可以发现自己的缺点，还可以练习表达能力，同时锻炼自己回答问题的逻辑性。

5、面试是一个互动的过程，回答问题的时候，一定要有条理。

6、若觉得自己不管怎么准备心里都很慌，面试对你来说又很重要，条件允许的话就去报个面试辅导班。考生在选择的时候一定要擦亮双眼，选择一个专业、权威，并且适合自己办培训班。

三、面试前准备

1、出门前，检查一下自己的仪表，尤其要注意一些细节。

2、检查一下必备的文件材料。

3、让心情充分舒展、放松，信心十足。

4、准时到达面试地点，一定不能迟到，至少是提前十五分钟到。

四、面试开始前15分钟的准备通常来讲，在面试前15分钟考生可进入引导区，拿到材料后可以进行思考和准备，然后进入考场回答考官提出的问题，结束后把材料交给考务人员离开现场。在这15分钟的时间了，考生还可以对自己做一些调整。

1、找个位子坐下，稍做休息。

2、再次整理一下仪表。

3、在心中演练一下面试中自我介绍和可能出现的问题的解答，并且尽力想象实际面试中的气氛，以提高自己的兴奋度。

4、要注意文明礼貌。

5、等待时可以与其他面试者交谈。

6、不要费尽心思地想从面试完的人那里问出什么来。

7、轮到你上场时，一定要信心十足地步入考场。

在面试的特定情景中，多数的面试者，是一半醒，一半醉。经常是面试远未开始，多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中了。原因是多方面的，主要是由于认知的偏差、焦虑、恐惧等莫名的情绪引起的。在面试之前，明智的考生就应该试着挖掘自己潜在的力量，用积极的心态来消除负面心理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。