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四大社会招聘面试流程

01月26日 编辑 fanwen51.com

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社会招聘流程是:通过各个招聘渠道进行简历的筛选――找出符合岗位要求的简历进行电话邀约面试――确定面试时间和地点。 一般社会招聘面试流程是这样的:

1、提前一天通知候选人面试的时间及地址

2、面试当天上午再电话跟后选人确认面试的时间及地址

3、安排人员在前台接待

4、笔试

5、面谈

6、面试结束后第二天上午可以知道结果

7、跟通过的候选人沟通 面试过程中,可以注意以下几点:

1、面试前,多熟悉自己的简历,比如之前做过的大型或印象比较深刻的项目等。

2、面试开始前,可主动和面试官进行简单的问候。

3、面试官提出问题后,如果没有比较大的把握,可以稍微思考几秒钟,理清思路后再做回答。

4、回答问题,要将自己知道的方面有条理的尽可能多的说出来,不要总是用很简短的语句回答,这样会给客户积极主动性欠佳的印象。

5、遇到不会的问题,不要很快说不会或不知道,可以稍微思考一会,把自己知道的相关联的方面讲出来,如果实在是不会,可以试着和面试官进行探讨。

6、面试结束后,如果面试官询问是否还有其他疑问,不要说没有,也不要询问薪资、福利待遇、加班等问题,可以向面试人员多了解些项目或是技术方面的情况等。

7、面试结束后,离开座位前,对面试官表示感谢。...

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