[请教职场问题？]我很清楚你老板的心态，他呢，首先不想增加自己的成本，希望公司的利润能够的一些，所以他没有考虑过要增加销售人员。老板娘呢，很显然也是这样想的，所以都是客户上门后自己亲自接待，这...+阅读

一：频繁的跳槽其实很多刚刚工作的年轻人特别喜欢跳槽，总感觉自己还年轻有时间可以折腾，一个工作只要做的不舒心或者其他的一些原因就会选跳槽，经常挂在嘴边的就是这份工作不太适合我。这一点其实是非常不好的，没有谁出来就能够知道自己适合做什么工作，如果这份工作没有到你内心排斥的地步还是不要跳槽，我们可以看到很多人跳槽都是一种习惯，当你习惯跳槽的时候你很难在一家公司呆太久，这对你的职业生涯是没有任何好处的，年轻的时光千万不要花在不断跳槽上。

二：眼高手低这点对于很多的领导应该深有体会，特别是很多的90后受现在创业风的影响，每个人都非常的想自己创业，因此大部分踏入社会的新人都是心中有很大的志向的，因此在做事情的时候总会觉得这么点事情不想去做或者觉得不值的去做。这点估计很多新人都会觉得理所当然，不过作为过来人还是要提醒一下，无论多大的理想都是从每天堆积起来的，换句话说你自己的工作如果都不好的话，你又凭什么实现自己的目标呢？三：工作是做一天和尚撞一天钟其实无论什么工作熟悉以后都会觉得比较无聊的，新人如果就职的是一份比较简单的工作，那么心态就会变得非常的懒散，这个对于年轻人来说其本质就是温水煮青蛙，有这样的感觉唯一的原因就是你的工作让你感觉不到什么挑战，学习不到什么东西，时间久了你的优势将会一去不返，试问以后你将拿什么去竞争呢？...

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