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千万别说自身实际原因，什么路远搬家送孩子什么的事情提都别提。如果我是面试官听这话什么感觉？肯定是认为你家事很多啊…就因为路远了点就辞职，以后来我公司遇到点啥困难，肯定也做不长啊…所以自身问题不要提。那应该怎么说呢？底层员工我就不说了，别人不大可能问你这问题的。比如高级人才这样说，“原单位在行业发展形式日益趋紧的情况下，调整了企业的发展战略。使我的业务发展受到了一定的影响，我的业务能力无法在工作中充分的得到体现。竟管单位领导再三挽留，我做了充分的考虑最后还是忍痛做出了“离开”这个对双方发展都比较有利的选择。临走时单位领导还特地向我推荐了贵公司，着重强调了贵公司在同行业中的翘楚地位和良好的口碑。我诚心的希望贵公司能给我一个机会融入到这个和谐的大家庭里来，我将尽我最大的努力，在工作中发挥出全部实力来和公司一同成长”。这么说我不保证面试能一定成功，起码你给了面试官比较深刻的印象，不会太尴尬。 来自职Q用户：Mark

我昨天就被问到这个问题了。

我住的地方到工作的地方坐车要1个半小时，每天要3个多小时浪费在路上。每天起得太早，折腾到公司人很疲倦，会影响工作效率。想找一家近一点的公司，把更多的精力放在工作上。 来自职Q用户：王女士

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