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自我介绍：做不好自我介绍，在取得面试官好感这一关上，估计你就要败下阵来了。如果不能给面试官一个好的第一印象，那么就算你接下来能把你的满腹经纶都倒出来，也恐怕事倍功半了。离职原因：这个其实蛮重要的，需要提前想好。原公司情况（地址，人数）：了解原公司的状况，充分掌握你离职的真实原因你的现居住住址：主要是了解你到新的公司方不方便你对加班看法：一方面看你是否能吃苦，另一方面看能否跟你应聘的工作岗位匹配，但是一般问你对加班有没有看法的，一般你应聘的岗位都是需要加班的。
是否了解他们公司：问这个的目的是看你是否认真了解了他们公司的业务和岗位方面的职责等情况。三：自我介绍内容（控制在2分钟左右）姓名，籍贯学历，专业工作经历（年限、上家公司简称）参与了哪些项目的开发性格特点，兴趣爱好优缺点如上这些信息，在面试之前需要提前准备下，特别是优缺点，这个是一个很难回答的话题，需要认真思考和准备下。
四：面试技巧技巧很zhongy技巧一：如何把握时间对自我介绍，跑题不要太远，如果太啰嗦，面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能--半途而止。技巧二：只说与职位相关的优点自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。
那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。技巧三：以说真话为前提自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。
至于谈弱点时则要 表现得坦然、乐观、自信。技巧四：摆脱怯场---谈吐运用＂3P原则自我介绍时的谈吐，应该记住＂3P原则＂：自信（Positive），个性（Personal），中肯（Pertinent）。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。另外就是需要准备自己行业领域方面的技术，对应刚毕业的人一般都需要笔试，但是如果你工作很多年了，一般是不需要笔试的。
最后祝你面试成功，...
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