[面试时职业规划怎样答]您好,求职宝面试秘籍小编为你解答: 职业规划不是公司是否录用你的必然条件,但是面试官问到职业规划问题时,你要向hr传达出自己是有备而来的信息,要表明自己的优势,让hr觉得你是这...+阅读
有以下做法:
1、分析角色构成,找准自己定位目前的社会结构也好,公司也好,小职员的职业发展角色无非有三种:技术、管理、销售(当然这也不排除三种职业的组合)。那么,你到底喜欢哪一种职业呢?先听我简单来分析一下这三种职业角色的。技术类:与设备或原则、流程打交道。随着年龄的增加,经验越来越丰富。由此带来的问题也是记忆力和精力下降,对于日新月异的技术发展将会无法适应。技术类能做到40、50岁已经是极限了。另外,这个职业方向转行较难,因为原来都是跟设备和流程打交道,突然与人打交道,会有不适应症。管理类:与内部客户打交道,由于社会和公司分工,管理者将是发展最全面,能力最强的角色,精通管理的人,不受行业限制。但管理角色通常会受到分工发展导致位置越来越少。一个公司只有一个公司长吧?而且,做管理也是最容易是通往做“老板”的一条路。销售类:与外部客户打交道,这个角色在社会中相对要普遍的多,而且,年纪越大,经验越多,客户越多。如果会推销,可以把木梳卖给和尚,可以把空气卖给地球人。这只是个大概分析,现在坐下来,想一想,你到底要成为什么样的职业人?想每年赚多少钱?记住:这是做职业规划,不是工作规划。职业规划不会因工作规划和公司倒闭而受到影响,即使你现在是小职员,也可以做管理者的职业规划,接下来的事就是要在工作中多观察别人(企业)是如何做管理的。
2、你的定位找准,如何规划自己这个简单,随便找张A4纸,最好用废纸。写出你现在的优点和缺点,优点的就不用看了。缺点,查一下有多少个?比如不擅长沟通?没有毅力?做大事没有头绪?统统写下来。如果感觉自己想不完全,找你最好的朋友一起来发掘你的缺点。写下一堆缺点后,找出这些缺点里与你的职业方向(看好,是方向,不是目标)矛盾最大的那几条,要及时发现,及时改进,刻意改进,坚持改进。不要说你没有毅力,科学家说,你只要能坚持21天就能养成一个习惯!如果你为了改变自己一生的命运连21天都坚持不了,那就找种便宜有效的自杀药……不要说你的困难太多,困难太多的唯一解决方案就是面对困难,当你敢面对你的敌人的时候,你也成为了困难的对手!所有的困难都是你在爬山过程中可以蹬踏的落脚点,如果没有这些困难,你也爬不上高山。
3、目标制定,分解完成可以这么来制定你的职业目标,如:我要在5年后当上公司长。那么从5年开始向前推算,你至少要在第三年的时候当上运营主管吧?你至少要在一年内当上主管吧?你至少要在半年内可以做主管的备份吧?你至少要在3个月内学会主管的工作岗位内容吧?有了这样的目标,认真的记录到你的工作日记的第一页,再从前向后做,需要做什么学什么都标记清楚,一步一个脚印的个个去实践。在这里还会遇到困难,所以你不但要提高能力,还要学会更多解决问题的办法。这里,还要提到一个难点:有时间的时候学习工作内容,没有时间的时候,从工作中学习。很多人都不会从工作中学习。比如很多操盘手做了很多年,不知道什么叫风险金合理使用,不知道什么叫资金周转率……
4、整合资源,扩展人脉人一生看透两、三本书就可以了,因为书是促进你进步的资源。同样,人一生遇到两、三个贵人也就够了。这些贵人都不会在你睡觉的时候出现的,他们都是在你制定好目标,在你付出努力的时候出现的。有可能是你的同事、朋友、领导、老板、客户,甚至是一句话点醒你的过路人。他们会告诉你正确的态度、方法、能力,帮助和监督你实现你的目标。现在再看看这小节的标题,贵人和机会不是像《西游记》里那样腾云驾雾来的,而是通过你自己的努力发现的。最后,看完了这篇文章,你要试着想一下自己的发展方向,做一份职业规划,写清楚你要在什么阶段做什么事情,学习什么内容。很多人一辈子都没有得到大家认可的成功,就是因为有97%的人从来都没有目标和职业规划,你现在可能已经成为那幸运的3%的人。所以,不要看到大家都在混日子你也混日子,不要看到大家都喝醉了你也要喝醉。稍微清醒点,知道你这辈子要做什么样的人。不要只看到社会和公司的阴影,因为有阴影的地方就有阳光,要多看到阳光来自哪个方向,阳光可以把你的心照亮,心可以让你有新的方向……
延伸阅读:
面试官提的职业规划是什么我想成为这个领域的专业化人士,但我明白这是一个长期努力的过程,现在我的 初步打算是:第一阶段,我希望从现在开始, 1 - 2 年之内能够在我目前申请的 这个职位上沉淀下来,熟练掌握...
学的专业未来的职业规划或者期望理想机电一体划职业规划: 1)梳埋你所学的知识技能; 2)上网搜你所具备的知识技能可以从事的工作岗位、待遇; 3)根据你的意向工作地点、待遇等要求,写一份简历包装自己,接着投简历、应聘面...
如何做好职业规划职业规划最终是要落实的,是一个在未来三五年内要达成的目标,但是事关职业发展,也就是与自己的人生生涯相关,而不是简单地做一个计划罢了。做好职业规划,需要对自己进行深入了解和...
职场菜鸟初入职场应该注意什么通常情况下,公司总会为新进的大学毕业生组织新员工培训,让新员工了解企业的发展历程、产品和业务、规章制度和企业文化等。但是,很少会有公司会告诉新员工在公司中最应该注意的...
职场菜鸟的困扰。。压力好大才参加工作时是会这样的,因为没有任何的经验和借鉴。有时感觉自己已经做的很好了,可是为什么别人还是会找自己的毛病啊?其实不是的,有时只是你在这样想而已,就是有时别人说你可能...
MBA提前面试职业规划这道题你能答好吗要答好职业规划这道题,首先要避免以下几个问题: 问题一:过度紧张导致语言表达失控 适度紧张对面试不会有影响,甚至可能会有积极的作用。因为人在适度紧张的情况下,会变得更加谨慎...
职场上如果是一个菜鸟有哪些技巧1、形象:着正装。 2、仔细分析招聘信息:可以将你的简历根据对方的招聘需要来修改。 3、进入面试场地前:敲开门后,不要马上进门,在门口停3-4秒,这个非常关键。一个自信的求职人士在...
职场菜鸟如何能在职场中生存下去与人交往是每一个人生存的社会需要,否则就会产生孤独、寂寞、抑郁、焦虑等不良情绪。但人的交往能力不是与生俱来的,后天环境熏陶和有意识地培养的程度不同,每个人的交际能力也...
职场菜鸟如何度过困惑期获得快速成长一:职业忠诚。一项国外研究发现,公司培养一个新人的成本相当于他6个月的工资。对于任何一个单位和领导,在培养、提拔人的时候,首先考虑的是“他愿不愿意跟我一起奋斗”。所以,快...