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不好。首先你面试的目的是为了接触高层谈业务，这对于你的客户来说存在一定成分的不信用，浪费别人的时间，在别人知道你的真正目的不是应聘以后，怀着这种对你的不信任，你的业务可能谈不下来，而且还被留下个很不好的印象。

其次，面试所接触的一般是人事部门和直接招聘的部门主管，而你的业务可能找这些人也没什么用，最多就是了解下对方公司的一些基本情况，对你的帮助估计也不是很大。了解些信息倒是可以，不过面试又能了解到多深呢？

最后，通过面试来接触对方高层我觉得从效率上面来讲也不划算。还是寻找下其他方法吧！

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