[职场和年老的同事相处]家庭和公司是两种完全不同的场合 每个人在不同的场合里扮演不同的角色，这是一种弹性的处事方式。家庭和公司是两种完全不同的场合，家是亲密关系的所在，以情为主导，公司是利益关...+阅读

1、了解你的同事

（1）了解对方的工作：对方的工作职责--能提供怎样的帮助；对方的工作状态--能协助你的方式、反应时间等；对方工作的困难--能提出恰当的需求；对方的关心问题--寻找共同点、突破点；对方的利益点--达成一致需要；

（2）了解对方部门的工作：对方部门工作流程--知道该找谁；对方部门的工作职责--明确提出需求；对方部门存在的困难--了解对方困难，更好配合；对方部门的利益--能够得到对方部门领导和其他同事对你的配合；

（3）管理好你的预期：在了解和体谅对方的基础上合理提出建议，是与同事沟通顺利的重要原则，任何部门和任何同事都有自己的工作和困难，也有他们各自关心的利益，不能只从自己这方面出发给对方提出不合理的要求

2、同事间沟通的原则

（1）寻求对方的帮助；

（2）平等合作；

（3）考虑到整体的利益；

（4）考虑到对方的利益。

3、同事间沟通的基本方式

（1）目的和意义；

（2）讨论与配合；

（3）先从你需要承担的工作开始；

（4）从团队合作的角度提出你的要求；

（5）感谢对方的支持和帮助。

4、处理好同事间的冲突

（1）同事间的冲突只能靠协调解决；

（2）了解和正视冲突；

（3）首先考虑对方的感受和诉求；

（4）提出你的良好意愿；

（5）讨论和说服。

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