你们是如何对待职场上你真心对他他却坑你好几次的人

[职场上最讨厌的是哪种人]在职场中，一般来说，领导十分反感这4类下属，从来不愿意重用，也不会提拔，希望你不是其中之一。一、喜欢玩套路，小心机非常多林子大了，什么鸟都有，职场那么大，其中有着形形色色的各种人...+阅读

有句古话说得好，害人之心不可有，防人之心不可无。不管职场还是官场，你优秀了，就会有人嫉妒你。嫉妒你的人会千方百计让你难堪，让你出错。即使你一直对他们很好，把他们当做你最好的朋友，处处维护他，而你不知道的是他是在纵容你出错。

遇到这些职场小人就要留心了，那么怎么才能区分他是真心想和你交朋友，还是想着害你呢？

其实小人都拥有这些特征：

1、旁观纵容。官场职场上，许多小人不会直接对你动刀动枪，而是对你冷眼旁观，看到你有错悄然暗喜，甚至在你的错误的火苗上暗中浇油，在你错误的路上指个更错的方向。官场职场上，这种人不多见，但难防。所以，当有朋友看着犯错而喊加油的话，你就应该想想他是不是真心要和你做朋友啦！

2、驱虎吞狼。官场职场上，小人盯上你，有时不会亲自动手，而是作为狐狸站在老虎背后，挑拨你跟老虎的关系，把你送到风口浪尖处。老虎本就想吃你没借口，如此一来自然顺水乘舟。

3、两面三刀。官场职场上的小人，见里面总是一团和气，你好我好大家好，扭过头去就想怎么对付你。

4、造谣生事。今天你被宝马接送，明天他就传成你被包养。搬弄是非、挑拨离间、打小报告是他的长处，传到领导耳中的下属流言，大部分都是这种人所为。更有甚者，会偷偷看你聊天记录，然后四处传播，让你的隐私暴露在外。这种人最为可恨。

5、恶语挑刺。这种小人嘴巴臭，自己不干活，却眼红别人干活，指责这个骂那个，仿佛天下只有自己清而世人皆醉。要请他给你提出好意见，他就连响屁都放不出一个。这种小人杀伤力不大，但却常见。

人言：宁惹君子，不惹小人。那么是不是我们面对小人就无可奈何了？不要怂，就是怼！

藏字诀：藏好你的个人信息，不要在工作笔记上写发泄的话，以免被他们翻看。重要的是要做好保密，QQ上锁，人不在电脑前就锁定，不让小人了解到你的隐秘消息。

躲字诀：小人难缠，缠上就坏。那就跟他保持距离，能不接触就不接触，最多只谈工作。平时走路躲着走，给你电话不要接，把他从你的社交圈里隔离起来。

打字诀：躲藏是被动应付，直接怼是主动出击。虽然不建议人身攻击，但有的小人是你怂他就上，你强他就跑，典型的日本人脾性。面对这些小人你要硬刚，工作上压过他，言语上压住他，比他强势比他泼辣，用不了多久他就软下去，你也无需再理会他。